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Responsable : Physiothérapie et Ergothérapie 80 % - 100 %

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📍 6430, Schwyz 💼 CDI 🏷️ sante 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Rejoignez le Spital Schwyz, un établissement de santé moderne. Bénéficiez d'un environnement de travail collaboratif et d'opportunités de développement.TâchesDiriger la Physio- et Ergotherapie avec un équipe de 25 personnes.Assurer la qualité des thérapies et optimiser les processus de soins.Collaborer avec les médecins et gérer le budget de l'équipe.CompétencesDiplôme en physiothérapie reconnu, expérience en management souhaitée.Compétences en gestion de la qualité et des thérapies.Excellentes aptitudes en communication et en organisation.Bienvenue à l'hôpital de Schwyz. La santé est notre bien le plus précieux. C'est pourquoi nous nous efforçons chaque jour d'aider les gens – de manière professionnelle et personnelle. En tant qu'hôpital ancré régionalement, nous attachons une grande importance au lien direct avec la population de la région et à sa confiance. L'offre médicale complète et l'infrastructure moderne rendent l'hôpital de Schwyz attractif pour les personnes de toute la Suisse centrale – et au-delà.L'hôpital de Schwyz recherche dès maintenant ou selon accord une personne motivée et engagéeResponsable : Physiothérapie et Ergothérapie 80 % - 100 %pour le département de physiothérapie et d'ergothérapie à l'hôpital aigu, les thérapies ambulatoires et la réhabilitation.Votre défiResponsabilité globale pour la direction stratégique et opérationnelle de la physiothérapie et de l'ergothérapieDirection professionnelle et du personnel d'une équipe interdisciplinaire de 25 collaborateurs (physiothérapie, ergothérapie, MTT, secteur fitness, secrétariat)Assurer et développer des offres thérapeutiques de haute qualité, basées sur des preuvesOrganisation et optimisation des processus dans les soins ambulatoires et stationnaires, ainsi que de notre unité de réhabilitation musculosquelettique et interniste-oncologique avec 16 litsCollaboration étroite avec les médecins, le personnel soignant, le case management et d'autres partenaires internes et externesResponsabilité du budget, de la planification des ressources et de l'assurance qualitéPromotion des collaborateurs par le coaching, la formation continue et les possibilités de développementParticipation à des projets ainsi que contribution active à la stratégie de réhabilitation de l'hôpitalParticipation aux traitements physiothérapeutiques des patients en soins aigus stationnaires et ambulatoires, ainsi qu'en réhabilitationParticipation aux visites médicales interdisciplinaires dans les unités aiguës et de réhabilitationVotre profilFormation achevée en physiothérapiePour les diplômes étrangers, une reconnaissance du CRR est déjà requise, car dans le canton de Schwyz, une autorisation d'exercice est nécessaire pour cette fonctionExpérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine aigu ou de la réhabilitation et expérience en gestion sont un avantageConnaissances approfondies en gestion thérapeutique, réhabilitation et qualitéGrande compétence sociale, empathie et aisance en communicationConnaissance de la structure tarifaire LAMal/ACCSens de l'organisation, capacité d'affirmation et plaisir à collaborer de manière interprofessionnelleEsprit entrepreneurial et intérêt pour le développement du domaine spécialiséNotre offreFlexibilité dans l'organisation de sa propre structure journalièreFonction de direction responsable avec beaucoup de marge de manœuvreUne équipe interdisciplinaire motivée avec une grande compétence professionnelleInfrastructure moderne incluant MTT, secteur fitness public et vastes possibilités de réhabilitationConditions de travail attractives avec soutien pour les formations continuesLieu de travail facilement accessible dans un hôpital moderne de taille moyenneCulture d'entreprise ouverte et valorisante avec des hiérarchies platesExcellentes conditions d'emploi, prestations sociales attractives et de nombreux avantages volontairesIntéressé(e) ?Pour plus d'informations, veuillez contacter M. Karl Manser, responsable des soins chirurgicaux, T 041 818 42 25.Corina Rüst, HR Business Partner / adjointe à la direction du personnel et du développement, se réjouit de recevoir votre candidature en ligne.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Santé

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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