Responsable des places de parking : Immobilier (h/f/d)

Postuler sur le site 🔗
📍 6343, Rotkreuz 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Description du poste

Rejoignez Mobility à Rotkreuz, pionnier du Carsharing. Participez à la transformation du transport en Suisse!TâchesRechercher et acquérir des parkings pour nouveaux emplacements.Entretenir des relations avec les propriétaires de parkings.Documenter les résultats et gérer les contrats de location.CompétencesFormation commerciale ou qualification supérieure, allemand courant.Expérience en achat opérationnel, idéalement dans l'immobilier.Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.Temps de travail : 60 % - 100 % / Lieu de travail : RotkreuzQu'est-ce qui est important pour vous au travail ?Participation ? Réalisation de soi ? Sens ? Équilibre ? Défi ?Tout cela, vous le trouverez chez Mobility. Car chez nous, ce n'est pas du travail, mais : MORK – more than just work. En tant que pionnière du covoiturage, nous avons de l'expérience dans le « changement du monde ». Voulez-vous participer à la transition de la mobilité en Suisse et façonner l'avenir de Mobility ? Alors postulez pour ce poste nouvellement créé et renforcez Mobility avec votre dynamisme.Vos tâchesVous recherchez et procurez des places de parking adaptées pour les nouveaux sites Mobility dans des zones prédéfinies.Vous entretenez les relations avec les principaux bailleurs de places de parkingVous documentez vos résultats dans les systèmes et gérez les contrats de location, les processus de paiement et la signalisation des places de parkingVous soutenez le développement des processus et des systèmes ainsi que les projets et autres initiativesCe que vous apportezVous êtes passionné par les achats opérationnels et l'approvisionnement de services et d'espaces - idéalement, vous avez déjà de l'expérience dans le secteur immobilierVous communiquez clairement et professionnellement avec les services internes ainsi qu'avec des partenaires externes tels que les bailleurs de places de parking et les prestataires de servicesVous appréciez le travail autonome et les échanges en équipe et aimez participer activement au développement des tâches et des processusVous avez une formation commerciale achevée ou une qualification supérieure et parlez couramment l'allemand, idéalement aussi le françaisParticipez avec nous à la gestion des places de parking de demain et apportez une contribution décisive à la création des bases pour la mobilité de demain et à la promotion d'une croissance durable.Mobility en tant qu'employeurMarqué par l'appréciation et le respect – c'est Mobility en tant qu'employeur. Nos collaborateurs sont notre compétence clé, que nous encourageons et soutenons activement. Nous avons des exigences élevées et soutenons individuellement avec des mesures ciblées afin que les défis quotidiens puissent être relevés de manière autonome et engagée. La culture d'entreprise unique contribue également à ce que les collaborateurs accomplissent leur travail avec plaisir. Laissez-vous convaincre par l'esprit Mobility et apportez votre contribution à une idée d'entreprise porteuse de sens.Enthousiaste et curieux d'en savoir plus ?Je suis heureux de répondre à vos questions.Adrian End,Ressources humainesTéléphone : 0412482067.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Industries (autres industries)

Intéressé par cette offre?

Postuler sur le site de l'employeur

📋 Autres offres de Mobility Genossenschaft

❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

Offres similaires