Responsable de département / Responsable adjoint du département de tutelle professionnelle 80-100%

Zentrum für Soziales Hochdorf und Sursee

Le Centre social est un acteur majeur en Suisse, engagé dans le soutien social.TâchesCo-diriger la section de l'assistance professionnelle à Hochdorf.Assurer la qualité et le développement des services offerts.Gérer les mandats en protection des mineurs et des adultes.CompétencesDiplôme en droit, travail social ou psychologie requis.Expérience en gestion et leadership souhaitée.Connaissances en gestion de la qualité et développement organisationnel.Le Centre social est l'une des plus grandes associations de ce type en Suisse. Au nom de 28 communes avec une zone de chalandise de plus de 100'000 personnes, nous intervenons avec un grand engagement, de manière accessible et en réseau dans les domaines suivants : autorité de protection de l'enfant et de l'adulte (KESB), tutelle professionnelle, conseil social, conseil aux mères et pères, conseil en addiction et travail social scolaire.Responsable de département / Responsable adjoint du département de tutelle professionnelle 80-100%Dans le département de tutelle professionnelle à Hochdorf, nous recherchons, en raison d'une promotion interne, à partir du 1er mars 2026 ou selon accord, un/une :TâchesTâches dans le contexte global de l'association communalePrise de décision dans les affaires opérationnelles avec la direction du département de tutelle professionnelleParticipation active au développement de l'entreprise et à la gestion de la qualitéExécution ciblée, efficace et durable des tâches confiées, en particulier du mandat politique et opérationnelEn cas d'absence de la direction du département, participation à la direction du Centre socialTâches dans le cadre de la fonction de gestion du personnel sur le site de HochdorfGestion du personnel, promotion et accompagnement des collaborateursAssurance de la qualité, transfert des connaissances et développement professionnelConception des processus, procédures et concepts de protection des donnéesCollaboration avec la KESB (par ex. cercle de qualité) et autres parties prenantesTâches dans le travail avec les clientsGestion des mandats en protection de l'enfant et de l'adulteProtection des intérêts juridiques, financiers et personnels des clientsCollaboration avec les services spécialisés, institutions et autoritésTravail selon une approche systémique et des normes professionnelles reconnues (SVBB, universités)ExigencesDiplôme tertiaire en droit, travail social ou psychologieQualification supplémentaire et/ou longue expérience dans le domaine de la gestionExpérience professionnelle de plusieurs années dans les domaines de la protection de l'enfant et de l'adulteGrande fiabilité et résistance au stressCapacité à gérer les conflits et à s'imposerConnaissances en contrôle de gestion, gestion de la qualité et développement de l'entreprisePersonnalité intégrative, mature et loyaleOffreUne activité passionnante et peu ordinaire dans une équipe innovante et engagée.Nous valorisons l'ouverture, la collégialité et un grand sens des responsabilités. Nos lieux de travail sont proches des CFF. Vous trouverez chez nous des conditions d'emploi modernes, ainsi que des possibilités de formation continue et de supervision.Pour toute question, Jim Wolanin, directeur général, est à votre disposition au téléphone : 0419143429. Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature.