Responsable des ventes (h/f/d) pour la Suisse romande et le Tessin

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📍 6010, Kriens 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

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Description du poste

Devenez acteur d’une réussite économique – nous vous recherchons:Responsable des ventes (h/f/d) pour la Suisse romande et le TessinImaginez que vous ne travailliez pas simplement comme vendeur, mais commeacteur clé de la croissance d’une entrepriseévoluant dans unsecteur de niche attractif de l’industrie du bâtiment. Dans le cadre de cette croissance, nous renforçons continuellement notre équipe de vente et de service.Brokk Switzerland, dont le siège se situe àKriens (LU), est un membre du groupeBrokk ABbasé en Suède. En tant queleader mondial, nous sommes à l’avant-garde du développement et de la distribution derobots de démolition. Notre entreprise propose une large gamme deproduits et de servicesdans les domaines de la démolition, du recyclage et de l’assainissement par unetechnologie de jet d’eau à haute pression.Pour la vente et le suivi de notre clientèle enSuisse romande et au Tessin, nous recherchonsde suite ou à convenirune personnalité engagée pour leconseil et la ventede nos produits et services.Vos missionsVous identifiez les potentiels, développez des relations durables et contribuez activement à la mise en place et au développement du réseau de venteVous accompagnez les clients sur site, analysez leurs besoins et proposez des solutions techniques adaptéesVous conseillez, formez et habilitez le personnel des clients à une utilisation sûre et efficace de nos produitsVous collaborez étroitement avec l’équipe Brokk existante – l’esprit d’équipe avant l’action en soloVotre profilFormation achevée de mécanicien en machines de chantier ou agricoles CFC ou qualification équivalente (mécatronique ou similaire)Affinité pour la technique et intérêt marqué pour les machines complexesSens commercial développé et aisance dans les contacts avec la clientèleLe français comme langue maternelle ou de très bonnes connaissancesL’allemand comme première langue étrangère, connaissances de l’anglais constituant un atoutBonne connaissance des us et coutumes de la Suisse romande ainsi que de la mentalité de la Suisse alémaniqueEsprit d’équipe, sens de l’initiative, pensée entrepreneuriale et envie de participer à la construction et au développement de l’activitéCe qui vous attend chez nousIntroduction approfondie et structurée à notre gamme de produits variée et haut de gammeUne équipe motivée et collégialeDes conditions de travail attractives, incluant une rémunération avec des perspectives claires d’évolution et de formation continue, 25 jours de vacances ainsi que des prestations supplémentaires (ordinateur, téléphone mobile)Véhicule de fonction à usage privé, avec un règlement de frais généreuxPour ce poste, nous collaborons avecheadscouts Ermatinger, Kunz, Schoch klg(www.headscouts.ch). Nous vous prions d’envoyer votre dossier de candidature completexclusivementà l’adresse suivante. Les candidatures transmises par un autre canal ne pourront malheureusement pas être prises en considération.

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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