Chef d'équipe Protection de l'enfance et de la jeunesse (80 %) - Entrée : 1er mars 2026 ou selon accord.

Stadt Luzern

Rejoignez une équipe dédiée à l'accompagnement des jeunes en difficulté. Apportez votre leadership et optimisme au service de l'enfance!TâchesDirigez une équipe de six professionnels en protection de l'enfance.Mettez en œuvre des mesures de protection et accompagnez les familles.Collaborez avec divers partenaires et participez à des projets de développement.CompétencesDiplôme en travail social et formation en protection de l'enfance exigés.Excellentes compétences organisationnelles et en leadership.Capacité à prendre des décisions stratégiques et à motiver les équipes.Souhaites-tu mettre ta nature optimiste et ouverte au service du travail avec des enfants et des jeunes en situation de vie particulière ? Alors tu pourrais bientôt nous soutenir avec ton talent de leader.Tes tâchesDans cette fonction, tu diriges une équipe de six assistants professionnels et assumes la direction technique, organisationnelle et du personnel.Tu mets en œuvre des mesures de protection de l'enfant sur mandat de l'autorité de protection de l'enfant et de l'adulte.Tu conseilles, soutiens et autonomises les personnes concernées et initie des processus de changement.Tu rédiges des rapports de responsabilité, des avis et des demandes.Tu travailles avec des interfaces internes et externes.Tu participes activement au développement du domaine.Ton profilTu disposes d'un diplôme universitaire en travail social ainsi que d'une formation complémentaire en protection de l'enfance ou en conseil systémique ou orienté solutions.Tu as une expérience professionnelle dans le travail social légal et idéalement une première expérience de direction ou une formation correspondante en leadership.En tant que personne empathique, bien organisée et fiable, tu prends plaisir à conseiller et accompagner professionnellement les enfants et les jeunes adultes.Tu es motivé(e) à contribuer à la structuration et à la modernisation des processus.Le leadership, tu le comprends comme la capacité à habiliter les personnes à assumer des responsabilités et à atteindre ensemble des objectifs.Tu penses de manière stratégique, prends des décisions claires et les mets en œuvre avec détermination ainsi qu'un sens sûr des priorités.