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Vendeur Senior (Développement commercial) – Suisse romande (h/f/nb) 100%

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📍 5506, Mägenwil 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

📖 Exigences

Niveau d'études:
🎓 Master
Rejoignez Statron en tant que Vendeur Senior, un rôle clé dans le développement commercial. Saisissez l'opportunité de travailler dans un environnement innovant et stimulant.TâchesDévelopper le portefeuille clients en Suisse romande avec des prospects.Promouvoir des solutions Hardware et assurer la croissance des ventes.Identifier et convertir de nouveaux clients dans le secteur de l'énergie.CompétencesExpérience en vente B2B dans le secteur de l'énergie requise.Forte orientation prospection à froid et acquisition de clients.Excellentes aptitudes en négociation et communication.Votre mission :En tant que Vendeur Senior (Développement commercial), vous aurez pour objectifs de :Développer activement le portefeuille clients en Suisse romande en ciblant de nouveaux prospects.Promouvoir nos solutions Hardware (UPS, redresseurs semi-industriels et industriels) et assurer la croissance des ventes.Identifier, prospecter et convertir de nouveaux clients dans le secteur de l’énergie (PME, grands comptes, nouveaux marchés).Exploiter votre réseau pour établir des relations durables avec les décideurs.Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées.Collaborer avec les équipes internes et techniques pour garantir la qualité des offres et la compréhension des produits.Assurer un reporting régulier des activités et prévisions auprès de la direction locale et du groupe.Votre profil :Expérience confirmée en vente B2B dans le secteur de l’énergie.Forte orientation prospection à froid et acquisition de nouveaux clients.Réseau actif en Suisse romande (carnet d’adresses).Formation et expérience dans le secteur de l’électrotechniqueMaîtrise du français (C2), allemand ou anglais (B2).Excellentes aptitudes en négociation et communication.Autonomie, proactivité et orientation résultats.Exigences :Présence terrain : 4 jours/semaine (home-office possible).Permis de conduire (véhicule de fonction fourni).Poste basé en Suisse romande avec déplacements fréquents.Pourquoi rejoindre Statron ?Parce que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et reconnue, dans un poste offrant une grande autonomie et des responsabilités clés.Parce que vous recherchez un environnement où vos idées comptent et où votre contribution fait la différence.Nous vous proposons un package attractif : salaire fixe complété par un variable lié à vos objectifs, un bonus en fonction du résultat du groupe, un véhicule de fonction et un forfait pour votre abonnement mobile.Chez Statron, vous bénéficiez de 5 semaines de vacances, le pont entre Noël et le Nouvel An, la flexibilité du télétravail et d’un cadre qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.Vous aurez les ressources, le soutien et la liberté nécessaires pour atteindre vos ambitions.En rejoignant notre équipe à taille humaine, vous contribuez à un marché en pleine expansion, celui des systèmes de batteries, et participez à des rencontres interrégionales et internationales deux fois par an.Une ambiance conviviale et solidaire vous attend, avec des perspectives stimulantes et des projets porteurs d’avenir.Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors nous attendons avec impatience votre candidature à l'adresseE-Mail schreiben. Pour toute question, notre directeur général, M. Ruben Vogelsang (062 887 48 87 /E-Mail schreiben), se tient à votre disposition.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Commerce de gros

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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