Description du poste
Rejoignez Hitachi Energy pour transformer le réseau électrique. Participez à une équipe internationale innovante et bénéficiez d'un environnement de travail flexible.TâchesDiriger des offres complexes dans le domaine de l'automatisation des sous-stations.Coordonner avec les parties prenantes pour évaluer coûts et risques des appels d'offres.Préparer la documentation commerciale et les calculs de coûts avec des normes de qualité élevées.CompétencesExpérience de 5 à 8 ans en gestion des offres ou projets internationaux.Approche proactive et structurée avec un sens des responsabilités.Compétences en communication en anglais et autres langues appréciées.L'opportunitéSouhaitez-vous contribuer à la transition énergétique en aidant à rendre le réseau électrique plus intelligent, plus respectueux de l'environnement et plus efficace ? Chez Hitachi Energy, notre objectif est de promouvoir un avenir énergétique durable pour tous.En tant que spécialiste principal des appels d'offres, vous aurez de nombreuses interfaces et tâches intéressantes sur des projets internationaux, dans le domaine de l'automatisation, de la protection et du contrôle des postes électriques. Vous réaliserez les soumissions d'offres avec les spécialistes techniques des appels d'offres, les fonctions de support et piloterez les approbations de la direction.Rejoignez notre formidable équipe internationale et participez à nos succès.Comment vous ferez la différenceDiriger commercialement des appels d'offres importants et complexes jusqu'à leur achèvement dans le domaine des systèmes d'automatisation des postes, du contrôle et de la protection, au sein du Hub EuropeAgir en tant que coordinateur avec différents intervenants pour évaluer tous les coûts et risques de l'appel d'offres avec l'équipe technique des appels d'offres et les fonctions de support telles que juridique, chaîne d'approvisionnement, fiscalité, conformité commerciale, trésorerie, contrôle financierPréparer une documentation commerciale complexe pour les appels d'offres et des calculs de coûts incluant des consolidations financières, des flux de trésorerie, de manière opportune et efficace avec des normes de haute qualitéRemettre en question les informations de l'appel d'offres, évaluer la meilleure configuration du projet, le périmètre de livraison, les conditions générales adaptées à l'entreprise et soutenir nos responsables commerciaux jusqu'aux négociations contractuellesTravailler en étroite collaboration avec les responsables techniques des offres pour toutes les questions techniquesSoutenir les initiatives de croissance et l'amélioration continue, réaliser des revues des leçons apprises pour améliorer l'efficacité et la qualitéFournir des retours réguliers et des analyses de productivité à la directionVotre profilAu moins 5 à 8 ans d'expérience dans le support commercial, la gestion des appels d'offres ou la gestion de projets internationaux/export, idéalement dans l'automatisation, le contrôle et la protection des postes ou dans le domaine des projets de postes haute tension, de préférence pour un fabricant internationalLicence ou master en génie industriel, génie électrique ou domaine similaireCompréhension générale des aspects commerciaux d'un appel d'offres (juridique, fiscalité, crédit, gestion des risques, contrôle des exportations, etc.)Compréhension des affectations des travailleurs sur site lors de projets internationaux, avec détachement ou transfert de paie un plus.Profil orienté processus avec une pensée stratégique et capacité à gérer la gestion des risquesApproche proactive et structurée de votre travail, avec un fort sens des responsabilitésCapacité à travailler dans des équipes multiculturelles et virtuelles, à obtenir des résultats et à interagir avec les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisationCompétences étendues en communication en anglais, une langue supplémentaire comme l'allemand, le français ou l'espagnol est un plusPlus à propos de nousNos pratiques de travail flexibles vous aident à optimiser vos performances personnelles et professionnelles tout en créant un environnement où tous les employés peuvent développer leurs compétences et grandir.