Chef de projet ventilation

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📍 4900, Langenthal 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

📖 Exigences

Niveau d'études:
🎓 Master

Description du poste

Rejoignez notre équipe pour soutenir la stratégie énergétique 2050. Un environnement dynamique et des projets passionnants vous attendent.TâchesPlanification et direction de projets en ventilation.Coordination des métiers techniques du bâtiment.Accompagnement de l'exécution et mise en service des projets.CompétencesDiplôme en technique du bâtiment et expérience en gestion de projet.Capacité d'initiative et sens de la qualité.Compétences en communication et négociation.Vous êtes prêt à soutenir nos clients dans la mise en œuvre de la stratégie énergétique 2050. Nous nous concentrons sur des solutions adaptées aux besoins et indépendantes, et développons des projets dans le domaine de la technique du bâtiment avec nos clients. En tant que chef de projet ventilation, votre contribution est essentielle.Vous élaborez les concepts et les mettez en œuvre au sein d’équipes interdisciplinaires de planificateurs. Avec votre expertise reconnue, vous accompagnez nos clients en tant que personne de référence et coach.Nos clients issus des secteurs des hôpitaux, centres commerciaux, établissements scolaires, hôtels, bâtiments industriels ainsi que des établissements de soins et logements ont de grandes attentes envers nos prestations, et vous relevez ces défis exigeants et passionnants grâce à vos compétences techniques et organisationnelles.Nous vous offrons la possibilité d’assumer diverses responsabilités de gestion de projet au sein de l’organisation. Vous êtes communicatif, travaillez avec détermination et défendez vos travaux avec beaucoup d’engagement.Pour soutenir notre équipe, nous recherchons une personnalité autonome et charismatique.Vos principales tâchesPlanifier, diriger et structurer des projets dans le domaine de la ventilationCoordination technique de l’ensemble des corps de métier de la technique du bâtimentConcevoir, soumissionner, accompagner l’exécution et la mise en serviceSoutenir le chef de département dans l’acquisition et le réseautage actifVotre profilFiable avec une méthode de travail ciblée et une pensée intégraleDiplôme de planificateur technique du bâtiment ventilation avec formation complémentaire de technicien HFExpérience plurielle dans le domaine ainsi qu’en tant que chef de projetInitiative personnelle et conscience de la qualitéHabileté à négocier ainsi qu’une maîtrise parfaite de l’allemandNous offronsActivité variée et propice au développementIntégration soignée et équipe motivéeLiberté d’initiativeConditions de travail modernes et adaptées à l’époqueSoutien individuel à la formation continuePerspectives passionnantesLieu : LangenthalTemps de travail : 80 % - 100 %Entrée en fonction : immédiate ou selon accordPour plus d’informations, veuillez contacter M. Sandro Ammann, tél. +41 62 919 10 80 ou par e-mail : s.ammann@hiag.beNous avons suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète.

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Entreprise dans le secteur Métiers divers

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
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