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Direction des Ventes et du Développement Commercial Suisse (h/f/d) 100%

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📍 4800, Zofingen 💼 CDI 🏷️ ingenierie 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

📖 Exigences

Niveau d'études:
🎓 Master
Bilfinger Industrial Services recherche un Responsable vente en Suisse. Rejoignez une entreprise dynamique offrant de belles opportunités.TâchesGérer le développement et la stratégie commerciale en Suisse.Identifier et prioriser de nouvelles opportunités de marché.Superviser les processus d'offre et de gestion des contrats.CompétencesDiplôme en gestion, ingénierie ou expérience équivalente requise.Expérience en vente de services industriels complexes.Compétences solides en gestion de contrats et négociation.Direction des Ventes et du Développement Commercial Suisse (h/f/d) 100%Direction des Ventes et du Développement Commercial Suisse (h/f/d) 100%Zofingen, AG, CH, 4800Zofingen, AG, CH, 4800Direction des Ventes et du Développement Commercial Suisse (h/f/d) 100%Lieu : ZofingenBilfinger Industrial Services Suisse SA fait partie du secteur d'activité Engineering & Maintenance du groupe d'ingénierie et de services Bilfinger SE. L'entreprise est présente en Suisse sur trois sites. Les activités principales sont la maintenance, la construction de tuyauteries et d'installations ainsi que la technique d'isolation. Bilfinger Industrial Services est synonyme de qualité et de fiabilité, garantissant la sécurité et la disponibilité dans l'exploitation des installations industrielles. Pour plus d'informations sur l'entreprise, veuillez consulter www.bilfinger.com/de/ch/Objectif de la fonction :Vous assumez la responsabilité globale de la direction stratégique et opérationnelle desventes ainsi que des activités de développement commercial de Bilfinger en Suisse. Votre objectif est le développement durable du chiffre d'affaires, l'exploitation systématique de nouveauxpotentiels commerciaux et le positionnement à long terme de Bilfinger en tant que fournisseur leaderde services industriels intégrés sur le marché suisse – en respectant toutes les directives du groupe et de conformité.TâchesResponsabilité de la gestion des offres et des appels d'offresDéveloppement, entretien et amélioration des comptes clés nationauxIdentification, évaluation et priorisation de nouveaux potentiels de marché et de croissanceDéveloppement et pilotage de la stratégie commerciale des offres, des modèles contractuels et de la logique tarifaireGestion des indicateurs clés tels que le pipeline, les prévisions, les commandes reçues et le taux de réussiteCollaboration étroite avec les unités commerciales pour le calcul, la définition des prestations etl'évaluation des risquesDéveloppement des structures, processus et compétences dans la venteVotre profil – qualifications et expérienceDiplôme en gestion d'entreprise, ingénierie économique, technique ou qualification équivalenteExpérience de plusieurs années en gestion des ventes et du développement commercial de services industrielsExpérience approfondie dans les secteurs de l'ingénierie, de la maintenance ou des services industrielsExpérience dans la vente de prestations techniques complexes et de contrats de service à long termeCompétences marquées en gestion des appels d'offres et des contrats ainsi qu'en négociations commercialesNégociationsTrès bonne compréhension des chaînes de valeur industrielles et des organisations d'exploitantsMaîtrise des indicateurs de vente, des systèmes CRM et des méthodes de prévisionMaîtrise parfaite des langues allemande, anglaise etfrançaiseProfil personnelEsprit stratégique et entrepreneurialForte capacité de conclusion et de persuasionMéthode de travail structurée, analytique et orientée résultatsCompétences marquées en leadership et communicationGrande intégrité et respect rigoureux des normes de conformitéCe que nous vous offronsActivité intéressante et exigeante dans un environnement dynamiqueCulture d'entreprise ouverte et progressisteLiberté de décision et autonomiePossibilités de formation continueConditions d'emploi attractivesSemaine de travail de 40 heuresPossibilité de télétravail5 ou 6 semaines de vacancesLes candidatures des agences de recrutement ne seront pas prises en compte.Pour toute question, M. Robert Gadient, directeur général, robert.gadient@bilfinger.com, se tient volontiers à votre disposition.Nous nous réjouissons de recevoir vos dossiers de candidature détaillés, que vous pouvez facilement télécharger dans notre système de gestion des candidatures à l'échelle du groupe – Carrière chez Bilfinger : BilfingerCette offre s'adresse à tous les candidats qualifiés, indépendamment de l'âge, du sexe, du handicap, de la religion, des convictions, de la race, de l'origine ethnique ou de l'identité sexuelle.Allemagne Autriche Suisse | CDI | Employé(e) | Professionnel | Développement commercial & Ventes

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Construction d'installations / de machines et construction métallique

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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