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Assistant Retail (h/f/d) 40%

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📍 4234, Oberkirch 💼 Temps partiel 80% 🏷️ 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Type d'emploi:
⏰ Temps partiel
Code postal:
4234
CALIDA, marque de lingerie durable depuis 1941, cherche un Assistant Retail.TâchesGérer les tâches administratives et la communication en retail.Contrôler le budget et gérer les coûts de la département retail.Participer aux projets d'expansion et gérer les contrats.CompétencesDiplôme commercial et expérience dans un rôle administratif.Organisation, fiabilité et sens des responsabilités.Compétences en communication et maîtrise d'Excel.CALIDA en tant qu'employeurCALIDA, l'une des marques de lingerie leaders en Europe, mise sur la durabilité depuis sa création en 1941 – bien avant que cela ne devienne tendance. Car la durabilité ne devrait pas être une mode, mais une promesse. C'est pourquoi nous poursuivons encore aujourd'hui l'objectif de produire la meilleure qualité. Dans chaque pièce, pour chaque jour, pour chaque nuit, pour les grands et les petits. Faire la meilleure lingerie signifie aussi pour nous ne pas la produire au détriment des générations futures. Pour atteindre cet objectif tourné vers l'avenir, il faut toi, nous, tous les gens de ce monde qui veulent agir ensemble.Assistant Retail (h/f/d) 40%Temps de travail : 40 % / Lieu de travail : SurseeLa qualité à chaque instant commence avec TOI– en tant qu'acteur international de la mode, nous évoluons dans un environnement de travail très dynamique. La perfection, l'air du temps, l'innovation et la durabilité sont nos moteurs centraux. Deviens membre de la famille CALIDA et façonne avec nous l'avenir textile de demain.Ton domaine d'actionGestion administrative :Tu prends en charge toutes les tâches administratives dans le domaine du retail et coordonnes les activités quotidiennes en cours, y compris l'organisation des réunions et la communication retail.Reporting & gestion du chiffre d'affaires : Tu établis les rapports mensuels de chiffre d'affaires, coordonnes les certifications annuelles de chiffre d'affaires et es responsable de la maintenance ainsi que du contrôle des rapports, listes et formulaires.Fonction d'interface & support : Tu coordonnes les questions de facility management et de sécurité au travail en Allemagne, centralises les contenus ESG pertinents pour nos magasins & outlets et soutiens l'équipe commerciale pour les demandes et préoccupations.Contrôle du budget & des coûts :Responsabilité des coûts : Tu effectues le contrôle des coûts, traites et comptes les factures et assures un classement correct.Surveillance du budget : Tu contrôles l'élaboration ainsi que le respect du budget du département retail et vérifies les notes de frais et les relevés de cartes de crédit.Planification & provisions : Tu soutiens la planification budgétaire ainsi que la constitution et le suivi des provisions.Projets & développement :Expansion & gestion des contrats : Tu traites les demandes d'expansion, entretiens les contacts avec les agents immobiliers et soutiens administrativement la gestion des contrats avec les bailleurs et les prestataires de services.Présentations & réunions : Tu aides à la préparation des présentations et assures un suivi professionnel des réunions avant et après celles-ci.Participation aux projets : Tu prends en charge de manière autonome des projets et des tâches spéciales – selon la priorité et la capacité.Ce qui est important pour nousUne formation commerciale achevée ainsi qu'une expérience dans un rôle administratif comparable, idéalement en lien avec la vente ou le retailUne manière de travailler structurée, conceptuelle et organiséeFiabilité, orientation vers les objectifs ainsi qu'un grand sens des responsabilitésConfidentialité et discrétion dans le traitement des données sensiblesEsprit d'équipe et pensée en réseauExcellentes compétences en communication et très bonne expressionFlexibilité, polyvalence et résistance au stressTrès bonnes connaissances de MS Office (Word, Excel, PowerPoint)Connaissances en anglais ; la maîtrise du français est un atoutTu cherches plus qu'un simple emploi ? Chez CALIDA, nous ne créons pas des postes, nous façonnons des carrières. Tes compétences et tes passions sont ici sollicitées. Écrivons ensemble la prochaine success story et postule dès maintenant en ligne.Un processus de recrutement transparent et personnalisé t'attend chez nous, mettant tes compétences et ta personnalité au centre.1. Check-in digital (1 heure) :Commence ton parcours par un entretien digital via Teams. Tu pourras nous connaître et en apprendre plus sur ton rôle potentiel chez nous, confortablement depuis chez toi.2. Rencontre personnelle au siège à Sursee (1,5 heure) :Après un premier entretien réussi, nous t'invitons à une rencontre personnelle dans notre siège. Plonge plus profondément dans le poste, rencontre l'équipe en personne et découvre notre environnement de travail inspirant lors d'une visite des bureaux.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Agroalimentaire

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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