Responsable du Conseil & de la Gouvernance C5I

RUAG AG

Rejoignez RUAG, acteur clé de la sécurité en Suisse! Bénéficiez d'un environnement dynamique et d'opportunités de croissance.TâchesDiriger l'équipe Executive Office et coordonner des projets stratégiques.Assurer le contrôle ICT et le reporting pour une gestion efficace.Gérer la sécurité de l'information et optimiser les processus internes.CompétencesDiplôme en droit, expérience en rôle similaire requise.Compétences en gestion d'équipe et leadership.Maîtrise de l'allemand et de l'anglais, français un plus.Ce que vous pouvez accomplirDiriger l'équipe de l'Executive Office et coordonner les projets centraux, les tâches stratégiques, les processus des comités et les documents politiques pour le Senior Vice President C5IDiriger l'équipe de Contrôle & Reporting ICT pour assurer le contrôle ICT et un reporting exécutif completDiriger les personnes clés en GRC & Audit, Qualité & Processus, Sécurité et MarCom ainsi que la responsabilité du développement stratégique de ces domainesConseiller sur toutes les questions juridiques du domaine, coordonner avec le General Counsel de la holding ainsi qu'avec des cabinets externes tout en respectant les directives du groupeAssumer la responsabilité de la sécurité de l'information avec un reporting direct à la holding et mettre en œuvre les exigences de sécurité physiques et numériquesDévelopper la structure organisationnelle, la gestion des talents et la montée en puissance de l'organisation avec une approche pratique pour une croissance flexibleOptimiser les processus du domaine pour améliorer la qualité et l'efficacitéCoordonner avec d'autres divisions du groupe pour une mise en œuvre efficace des initiatives et projetsCe que vous apportezDiplôme en droit, formation complémentaire en informatique de gestion ou en gestion d'entreprise un atoutExpérience de plusieurs années dans un rôle de General Counsel, au sein du staff du CEO ou dans une fonction comparableExpérience de plusieurs années dans la gestion de spécialistesPrésence assurée au niveau de la direction de division ou du groupe ainsi qu'au conseil d'administrationCapacité à s'adapter rapidement aux besoins changeants et à motiver et soutenir différents spécialistes (équipes)Méthode de travail proactive et orientée solutions (pratique)Maîtrise parfaite de l'allemand et de l'anglais (C2), connaissances en français un atoutCarrière militaire en tant que sous-officier supérieur ou officier un atoutSalaire et avantagesEnviron 3000 collaborateurs de RUAG et RUAG Real Estate contribuent chaque jour de manière significative à la sécurité de la Suisse. Ils veillent à ce que l'armée suisse ainsi que d'autres organisations d'intervention et de sécurité puissent toujours remplir pleinement leurs missions.Diplôme en droit, formation complémentaire en informatique de gestion ou en gestion d'entreprise un atoutExpérience de plusieurs années dans un rôle de General Counsel, au sein du staff du CEO ou dans une fonction comparableExpérience de plusieurs années dans la gestion de spécialistesPrésence assurée au niveau de la direction de division ou du groupe ainsi qu'au conseil d'administrationCapacité à s'adapter rapidement aux besoins changeants et à motiver et soutenir différents spécialistes (équipes)Méthode de travail proactive et orientée solutions (pratique)Maîtrise parfaite de l'allemand et de l'anglais (C2), connaissances en français un atoutCarrière militaire en tant que sous-officier supérieur ou officier un atoutDiriger l'équipe de l'Executive Office et coordonner les projets centraux, les tâches stratégiques, les processus des comités et les documents politiques pour le Senior Vice President C5IDiriger l'équipe de Contrôle & Reporting ICT pour assurer le contrôle ICT et un reporting exécutif completDiriger les personnes clés en GRC & Audit, Qualité & Processus, Sécurité et MarCom ainsi que la responsabilité du développement stratégique de ces domainesConseiller sur toutes les questions juridiques du domaine, coordonner avec le General Counsel de la holding ainsi qu'avec des cabinets externes tout en respectant les directives du groupeAssumer la responsabilité de la sécurité de l'information avec un reporting direct à la holding et mettre en œuvre les exigences de sécurité physiques et numériquesDévelopper la structure organisationnelle, la gestion des talents et la montée en puissance de l'organisation avec une approche pratique pour une croissance flexibleOptimiser les processus du domaine pour améliorer la qualité et l'efficacitéCoordonner avec d'autres divisions du groupe pour une mise en œuvre efficace des initiatives et projets