Responsable Marketing Technologique avec focus CRM (h/f)

3S Swiss Solar Solutions AG

Rejoignez notre entreprise innovante dans le secteur solaire. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la transition énergétique.TâchesOptimiser et développer notre CRM Salesforce pour l'efficacité.Gérer la génération, le nurturing et le scoring des leads.Automatiser les workflows avec des outils de marketing digital.CompétencesDiplôme en marketing, informatique ou domaine similaire requis.Excellente maîtrise des systèmes CRM et des technologies marketing.Passion pour le travail axé sur les données et collaboration interdisciplinaire.Concrètement, vous prenez la responsabilité de :L'utilisation optimale et le développement continu de notre nouveau système CRM (Salesforce)La génération, le nurturing et le scoring des leadsL'automatisation des workflows avec le marketing automationLa mise en place de l'analyse digitale et la dérivation d'insights pertinentsLe développement des processus marketing basés sur les donnéesLa promotion de l'utilisation de l'IA dans le marketing et les ventesRemettre en question le statu quo et optimiser continuellement nos approches.Ce que vous apportezUn diplôme en marketing, informatique de gestion, digital business ou une formation équivalenteUne expérience en marketing B2B, idéalement dans un environnement technique ou lié à l'énergieExcellentes connaissances des systèmes CRM ; une expérience avec d'autres technologies marketing est un plusPassion pour le travail basé sur les données et les contextes techniquesUne méthode de travail autonome, structurée et un plaisir à collaborer de manière interdisciplinaireUne motivation claire pour participer activement à la transition énergétique – avec des solutions plutôt que des reprochesExcellentes compétences en allemand et en anglaisCe qui vous attendUne activité porteuse de sens dans une entreprise tournée vers l'avenir dans le secteur solaireBeaucoup de marge de manœuvre et la possibilité de façonner activement les processus et outils digitauxUne équipe collégiale avec une hiérarchie plate et des processus décisionnels courtsDes conditions de travail flexibles incluant le télétravailDes possibilités de formation continue et des outils de travail modernesLes candidatures des agences de recrutement ne seront pas prises en compte.