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Responsable des ventes région Berne / Suisse romande

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📍 3303, Jegenstorf 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Type d'emploi:
⏰ Temps plein
Code postal:
3303
Nous recherchons un(e) Verkaufsleiter/in pour renforcer notre équipe.TâchesResponsabilité totale de la vente en région Bern / Westschweiz.Développement et optimisation de la stratégie de vente régionale.Coaching et gestion du personnel au site de Jegenstorf.CompétencesFormation commerciale ou technique, expérience en vente requise.Capacité d'analyse des chiffres de vente.Compétences en leadership et en communication.Pour renforcer notre équipe de direction, nous recherchons une personnalité entrepreneuriale, forte en vente et expérimentée en gestion, avec une grande orientation client. Vous êtes un prestataire passionné, vous agissez de manière structurée et gardez une vue d'ensemble même dans des situations exigeantes ? Alors nous nous réjouissons de faire votre connaissance.Pour nos sites deJegenstorf/BEetRolle/VD, nous recherchons immédiatement ou selon accord un/eResponsable des ventes région Berne / Suisse romande.Dans ce poste clé, vous assumez la responsabilité globale du développement des ventes et des résultats de la région Berne / Suisse romande. Vous dirigez indirectement le site de Rolle/VD via un responsable de site qui vous rapporte directement et assumez simultanément la direction opérationnelle et du personnel du site de Jegenstorf/BE.Vos tâches :Responsabilité régionale de direction et de gestion :Responsabilité globale de la direction et du développement de la région Berne / Suisse romande (sites de Jegenstorf/BE et Rolle/VD)Développement, mise en œuvre et optimisation continue de la stratégie régionale de vente et de marché en étroite collaboration avec la direction généraleGestion et mise en œuvre d’activités de vente et de marché ciblées pour l’ensemble de la régionResponsabilité de l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires, de résultat et de volume de venteAnalyse des indicateurs de vente, définition des mesures appropriées et suivi rigoureux de l’atteinte des objectifsDirection directe, coaching et développement du responsable de site à Rolle/VDAssurer la mise en œuvre des directives d’entreprise, des standards de vente et des exigences de qualitéCollaboration étroite avec le marketing, le service interne et d’autres interfaces internesOptimisation continue des processus, structures et procédures de venteDirection du site de JegenstorfResponsabilité globale de l’organisation, de la direction et du développement du site de Jegenstorf avec une équipe existante bien rodéeDirection directe du personnel, promotion et développement des collaborateurs commerciaux sur placeAssurer une culture de vente et de direction performante, positive et professionnelleAcquisition active de nouveaux clients ainsi que maintien et développement des relations clients stratégiques importantesPlanification et mise en œuvre des aménagements de véhicules à l’aide de notre outil de planificationAssurer le bon déroulement des opérations quotidiennes ainsi que des standards élevés de service et de qualitéVotre profil :Formation commerciale ou technique achevée, idéalement avec une formation complémentaire en vente, management ou gestion d’entreprisePlusieurs années d’expérience dans la vente, dont plusieurs années dans une fonction de direction au niveau management ou cadre, de préférence dans le secteur automobile ou dans un environnement technique comparableEsprit entrepreneurial prononcé ainsi qu’une forte orientation résultats et clientGrand talent d’organisation et de planification avec expérience dans la direction et la gestion d’une succursale ou d’un siteMéthode de travail structurée, précise et fiable avec un haut niveau d’exigence de qualitéMaîtrise parfaite de l’allemand et du français à l’oral et à l’écritPersonnalité de direction communicative, intègre et déterminée avec un rôle de modèleCe que nous offrons :Nous vous proposons un poste de direction responsable avec une grande marge de manœuvre et une grande autonomie dans une entreprise orientée vers l’avenir, stable et en croissance. Vous assumez un rôle clé dans un environnement avec une forte image d’entreprise, des produits de haute qualité et des services appréciés. Vous trouverez un environnement de travail professionnel et moderne avec une équipe collégiale et serviable ainsi qu’une intégration soignée dans nos sites de Jegenstorf/BE et Rolle/VD. Des conditions d’emploi attractives et des possibilités de développement et de conception à long terme complètent notre offre.Avons-nous suscité votre intérêt ? Tanja Koch, responsable RH, se réjouit de recevoir votre candidature complète via notre portail d’emploi.Pour ce poste, seules les candidatures directes seront prises en compte.Nous nous réjouissons de faire votre connaissance !ContactTanja KochResponsable RHSortimo Walter Rüegg AGTéléphone :+41 44 852 50 72

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Industries (autres industries)

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.