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Responsable Hôtellerie 80%

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📍 3123, Belp 💼 🏷️ sante 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Rejoignez Domicil Belp pour un rôle clé en hotellerie. Une occasion unique d'évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant.TâchesDiriger la stratégie et les opérations hôtelières à Belp.Coordonner les processus hôteliers avec les départements et sites.Développer des standards de qualité et une culture de leadership.CompétencesDiplôme en hôtellerie ou gestion des installations requis.Excellente expérience en management d'équipe hôtelière.Compétences analytiques et sens du leadership requis.Vos tâchesEn raison du départ à la retraite imminent de la titulaire actuelle du poste, nous vous recherchons !Vous assumez la responsabilité stratégique et opérationnelle de l'hôtellerie dans l'espace de vie de Belp (environ 57 collaborateurs en hôtellerie, 147 résidents et 16 locataires). Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables de département de vos sites ainsi qu'avec le cercle d'experts du groupe Domicil. Au niveau de l'ensemble de l'entreprise, vous coordonnez les processus hôteliers et assurez la coordination inter-sites.En tant que membre de la direction, vous contribuez à la mise en œuvre des objectifs de l'entreprise ainsi qu'à l'identification et à la promotion des synergies entre les établissements. À l'échelle de Domicil, vous participez activement au développement et à la mise en œuvre des normes de qualité et soutenez les projets. Vous êtes responsable de l'ensemble du cycle des collaborateurs dans le domaine de l'hôtellerie de l'espace de vie de Belp et vivez, avec les responsables, une culture de leadership positive et motivante que vous développez continuellement.De plus, vous contribuez activement à l'évolution des modèles organisationnels – par exemple dans le cadre de cercles d'experts ou d'initiatives intersectorielles. Pour les préoccupations internes et externes des résidents et de leurs proches, vous agissez en tant que personne de contact supérieure. Vous participez également au processus budgétaire et êtes responsable des centres de coûts ainsi que des investissements dans votre domaine.Votre profilDiplôme de niveau HF ou FH dans le domaine de l'hôtellerie ou de la gestion des installationsUn CAS en gestion d'entreprise ou une formation continue reconnue comparable dans le domaine du management est un avantageExpérience professionnelle avérée dans le domaine de l'hôtellerieExpérience de direction de plusieurs années (3 à 5 ans) dans un poste de direction avec responsabilité financièreExpérience en gestion de projetAttitude de leadership participative et inspiranteEsprit analytique et structuré prononcé, associé à une vision transversale de l'entrepriseGrande capacité de décision et sens des responsabilitésVos avantagesPossibilités de développement personnel avec une offre complète de formations continues et des perspectives de carrière5 semaines de vacances, 6 semaines à partir de 45 ans, 7 semaines à partir de 55 ansRémunération fonctionnelle et basée sur la performance ainsi que des prestations sociales attractivesActivité variée et exigeante dans un environnement passionnant et dynamiqueCulture d'entreprise valorisante et culture de leadership axée sur les valeursChoisissez un employeur d'excellenceVous avez des questions ?Natascha Trajkovic, directrice de Domicil Belp, se fera un plaisir de vous renseigner au 031 818 40 20.Domicil offre aux personnes âgées des services stationnaires de soins et d'accompagnement. Avec plus de 20 sites et environ 1'600 collaborateurs, Domicil est le numéro 1 des soins de longue durée dans le canton de Berne. Sous l'égide de Concara, nous nous engageons conjointement avec Spitex Bern pour une prise en charge intégrée et globale.L'espace de vie Domicil Belp comprend les maisons du Centre de compétence démence Oberried dans un grand parc, le Galactina Park à proximité immédiate de la gare et la résidence Belp dans un emplacement magnifique sur les toits de Belp. Outre une approche attentive les uns envers les autres, les sites se caractérisent par une atmosphère chaleureuse et ouverte.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Santé

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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