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Employé/e administratif/ve RH 80-100%

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📍 3072, Ostermundigen 💼 CDI 🏷️ sante 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

📖 Exigences

Niveau d'études:
🎓 Master
Tilia offre un cadre professionnel et bienveillant pour les personnes en soins.TâchesSoutenir administrativement les HR Business Partner/innen.Rédiger des certificats de travail et gérer le recrutement.Gérer les correspondances et l'absentéisme en HR.CompétencesFormation commerciale et expérience en administration du personnel.Excellentes compétences en communication écrite et orale en allemand.Maîtrise des outils Office et sens de l'organisation.tilia offre aux personnes dès l'âge de 18 ans, qui dépendent de soins et d'assistance, un environnement professionnel et attentionné où elles sont bien prises en charge. Dans nos cinq sites de la grande région de Berne, les soins et l'accompagnement centrés sur la prise en charge de référence et les soins palliatifs sont au cœur de notre activité. tilia gère des unités de vie de longue durée stationnaires, des départements spécialisés pour les maladies de la démence et respiratoires, des soins de longue durée psychiatriques, neurologiques et bariatriques ainsi que diverses offres ambulatoires.Employé/e administratif/ve RH 80-100%Vous cherchez un poste en back-office au sein d'une équipe dynamique et motivée ?Pour renforcer notre équipe RH, nous proposons, selon accord, un poste dans notre bureau à Ostermundigen en tant queVotre missionSoutien administratif et organisationnel pour nos partenaires RHRédaction de certificats de travail, gestion des candidatures, création de listes et statistiques à partir des différents systèmes de gestion du personnel, inscriptions aux assurances et toute la correspondance ainsi que gestion du suivi des absencesResponsabilité du service téléphonique et de la boîte mail RH ; point de contact central dans le domaine RHNos exigencesFormation commerciale de base et formation complémentaire achevée en tant qu’assistant/e en ressources humaines ou employé/e administratif/ve en gestion du personnelExpérience professionnelle en administration du personnel souhaitéePersonnalité responsable, orientée équipe et service, avec un talent d’organisation et un sens élevé de la qualitéMaîtrise impeccable de l’allemand à l’oral et à l’écritExcellente connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook, etc.), forte affinité informatiqueOuverture d’esprit et sens de l’humourNotre offreDomaine d’activité varié et passionnantTravailler dans des équipes bien rodées, motivées et joyeusesLarge offre de formation interne et possibilité de formation continue en parallèle à l’emploiGestion de la santé en entreprise et offres attractives dans le cadre du passeport santé tiliaContactCette tâche polyvalente et passionnante vous intéresse-t-elle ?Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.Pour toute information, veuillez contacter :Caroline Meier, responsable RH, téléphone : 031 930 33 43.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Santé

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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