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Responsable des tests (h/f/d)

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📍 3004, Bern 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

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📖 Exigences

Niveau d'études:
🎓 Licence/Bachelor
Rejoignez FINMA pour renforcer la qualité logicielle par un test management efficace. Profitez d'un environnement dynamique et de nombreux avantages.TâchesDévelopper un test management structuré et professionnel.Mettre en place des stratégies de test adaptées aux applications.Coordonner des activités de test interservices avec les équipes.CompétencesDiplôme en informatique ou formation équivalente requise.Expérience solide en test management et certification ISTQB.Compétences en analyse business et en communication avec les parties prenantes.Souhaitez-vous renforcer activement la qualité logicielle de la FINMA en développant davantage une gestion professionnelle des tests et ainsi garantir la fiabilité fonctionnelle de nos applications centrales ?Tâches principalesÉtablissement et développement continu d’une gestion des tests structurée et professionnelleDéfinition et mise en œuvre de stratégies et concepts de test spécifiques aux applications ainsi que développement de concepts de formation pour les utilisateurs métier et les testeursRéalisation de revues des cas de test existants et soutien à leur créationPlanification, coordination, exécution et supervision des activités de test interservices en étroite collaboration avec les équipes concernéesIdentification des potentiels d’optimisation et garantie de la qualité logicielle par le développement, la maintenance et l’extension des tests automatisésCollecte des indicateurs de qualité pertinents, création de rapports significatifs et définition de mesures appropriées pour l’amélioration continue de la qualité logicielleProfilDiplôme universitaire en informatique, informatique de gestion ou formation équivalenteExpérience pratique de plusieurs années en gestion des tests et qualification solide dans le domaine du testing, idéalement selon ISTQBConnaissances approfondies en développement logiciel combinées à une expérience marquée en analyse métier et des exigencesGrande autonomie, pensée analytique et compétences en résolution de problèmesPrésentation assurée et bonnes compétences en communication avec les parties prenantes, fournisseurs et utilisateurs finauxTrès bonnes connaissances en allemand (C2) et bonnes connaissances en anglais (B2–C1), la connaissance du français est un atoutPerspectivesJanine Barrios se tient volontiers à votre disposition pour toute information.La FINMA supervise le marché financier suisse. Elle protège les intérêts des investisseurs, créanciers et assurés et contribue, par sa surveillance, à la stabilité et à la compétitivité des acteurs du marché financier. Plus de 700 collaborateurs compétents et motivés s’engagent chaque jour pour cela.Nous vous proposons, dans le domaine des opérations, un poste en tant que

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Entreprise dans le secteur Administration publique

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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