Consultant Principal Santé (tous genres)

adesso Schweiz AG

adesso Suisse, leader en solutions IT, offre des opportunités d'excellence.TâchesConseiller les clients du secteur de la santé sur leurs processus.Diriger des projets de transformation agile pour la digitalisation.Participer à l'acquisition et à l'amélioration des services.CompétencesExpérience en conseil et gestion de projets en santé requise.Connaissance approfondie des technologies IT et du secteur santé.Compétences en communication et en gestion de projet agiles.adesso représente l'excellence IT et donc aussi d'excellentes opportunités de développement pour tous les adessi. Nous grandissons ensemble et apprenons les uns des autres – sur nos projets, en équipe et avec des offres de formation exceptionnelles. Nous avons l'IT dans le cœur, le secteur en vue et le succès de nos clients à l'esprit. Car une entreprise prospère naît d'idées innovantes, de stratégies durables et de solutions IT intelligentes. Il y a toujours des personnes impliquées qui veulent faire bouger les choses et qui le font simplement. Nous concevons et construisons des logiciels qui enthousiasment nos clients. Dans des projets qui nous mettent au défi. Et cela dans un environnement qui nous plaît, où le succès se crée ensemble et où tout le monde se sent bien.VOTRE RÔLE - CE QUI VOUS ATTENDLe secteur de la santé est en pleine transformation et la Suisse a un retard à rattraper. Des solutions IT modernes font partie intégrante d'un prestataire de services de santé moderne, tout comme les prestations médicales et les soins.Chez adesso, nous soutenons les principaux prestataires de services de santé ainsi que les fournisseurs de solutions eHealth / mHealth avec notre expertise en processus et IT dans leur transformation numérique.Aidez-nous avec vos connaissances et compétences afin que nous puissions contribuer à rendre le système de santé suisse prêt pour l'avenir. Vos tâches principales comprennent :Pas de demi-mesure :Vous conseillez nos clients du secteur de la santé et optimisez leurs processus métier clés.Conseil complet :Vous soutenez, avec l'équipe respective, nos clients sur les sujets de stratégie, processus et organisation dans le secteur de la santé.Conduite de projets de transformation :Vous planifiez et dirigez des projets de transformation (agiles) ainsi que la conception de solutions IT dans le cadre d'initiatives de digitalisation.Assumer la responsabilité de projet :Vous assumez la responsabilité en tant que chef de sous-projet ou chef de projet.Soutenir les activités d'acquisition :Vous vous engagez dans des activités d'acquisition et de pré-vente.Les idées sont les bienvenues :Vous contribuez au développement de notre portefeuille de conseil et de la ligne de métier Digital Health.VOS COMPÉTENCES - CE QUE VOUS APPORTEREZConnaissances IT et sectorielles pertinentes :Vous connaissez bien les sujets IT actuels, organisationnels ainsi que le secteur client pertinent de la santé.Expérience professionnelle :Plusieurs années d'expérience dans un rôle de conseil, de direction et de gestion de projet dans des projets organisationnels ou de transformationMéthodologie de gestion de projet :Expérience dans la gestion de situations de projet complexesEsprit agile :Esprit agile prononcé et expérience dans le travail en projetCommunication : Vous savez bien écouter, embarquer votre interlocuteur et le convaincreCompétences linguistiques :Très bonnes connaissances en allemand et bonnes connaissances en anglais. La connaissance du français est un atoutNotre promesse : vous vous sentirez bien chez nous ! Collégial, communautaire et sur un pied d'égalité – nous vivons l'échange, l'esprit d'équipe et un respect mutuel. La diversité et les différents points de vue sont aussi appréciés chez nous que vous en tant que personne. Cela et bien plus encore représentent notre sentiment très particulier d'appartenance. Pour lequel il existe même un mot : adessi.Apprenez et grandissez avec nous :Avec plus de 400 offres de formation et notre plateforme d'apprentissage numérique, nous soutenons votre développement continu.Vivez un véritable esprit d'équipe :Des événements communs (par ex. week-end ski et le voyage annuel de formation eduCamp), des journées d'accueil, des courses d'entreprise renforcent notre cohésion et vous permettent d'être membre de l'équipe dès le début.Engagement récompensé :Votre engagement est récompensé – avec des primes pour les recommandations, des conférences, le suivi des travaux de fin d'études ainsi que des avantages attractifs via notre portail Corporate Benefits.Notre culture et notre collaboration sont marquées par la reconnaissance, l'appréciation et le soutien mutuels. Cela nous unit – même en télétravail. Le travail à temps partiel est possible après accord (80-100%). Nous avons été à plusieurs reprises élus parmi les meilleurs employeurs de Suisse ! Notre large offre de formation et un modèle transparent de progression de carrière pour tous garantissent que votre développement ne stagne pas chez nous. Car gra...