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infirmier·ère chef·fe et vice·directeur·trice (80-100%)

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📍 2610, Saint-Imier 💼 CDI 🏷️ sante 📅 Publié le

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📖 Exigences

Niveau d'études:
🎓 Licence/Bachelor
Rejoignez une équipe où la confiance, le plaisir et l’entraide sont au cœur de notre mission. Dans notre établissement, l’humain est au centre de notre démarche.Au quotidien, nous nous engageons afin d’offrir – qualité de vie, bien-être et sécurité - pour nos 79 résidents autant que pour nos 110 collaborateurs.Afin d'anticiper un départ à la retraite, nous sommes à la recherche de notre future :Votre missionVeiller à la satisfaction des résident·e·s en adéquation avec nos valeursAccompagner et soutenir les collaborateurs dans un esprit participatif et novateurDévelopper une vision et une stratégie pour le département des soins (ressources humaines, matérielles et financières)Entretenir les relations avec les familles et les partenaires médico-sociauxParticiper activement au développement de l’institution en collaboration avec la direction et les chefs de servicesVous êtesAu bénéfice d’un diplôme d’infirmier·ère HES ou ICS complété d’une formation supérieure de cadre en soins infirmiers ou équivalentExpérience dans un poste de cadre dans les soinsCapacité à communiquer et à encadrer une équipe avec éthique et bienveillance - leadership naturel, fédérateur et rassembleurPersonnalité accessible et motivante, capable d’attirer et de fidéliser les talentsNous sommesAu cœur du Grand Chasseral, dans un environnement moderne et agréable, La Roseraie offre des prestations d’hébergement de court et long séjour, un foyer de jour ainsi qu’un service de restauration de qualité.Reconnue pour son professionnalisme et son humanité, La Roseraie se distingue par plusieurs atouts majeurs :Nous bénéficions d’une excellente réputation auprès des résidents et familles (91%)Nous encourageons chaque collaborateur dans son évolution et dans son équilibre de vie personnelle et professionnelle.Nous bénéficions d’un label Empreinte Humaine®, qui certifie notre approche respectueuse et ?cohérente dans ses paroles et ses actes soutenue par une gouvernance participative et inspirante.Intéressé·e à rejoindre notre équipe ?Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et de faire votre connaissance.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Santé

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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