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Feuerlöscher- und Wasserlöschposten-Techniker/in

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📍 2504, Biel/Bienne 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Type d'emploi:
⏰ Temps plein
Code postal:
2504
Johann-Renfer-Strasse 58
Region ZentralschweizFeuerlöscher- und Wasserlöschposten-Techniker/inDie GruppeNMTH Brandschutz, mit Sitz in Biel/Bienne, schliesst die Kompetenzen der Unternehmen Nu-Swift (Schweiz) AG, Maclin SA, Total TF AG und O. Hug GmbH ein, welche in der Schweiz führende Unternehmen im Feuer- und Brandschutzbereich sind. Als europäischer Hersteller von Löschgeräten, bieten wir unsere Dienstleistungen in Beratung, Verkauf, Wartung und Schulungen von technischen Brandschutzprodukten an.Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen/eineFeuerlöscher- und Wasserlöschposten-Techniker/-inBrandschutzberater/-in (Region Zentralschweiz)Sie planen eigenständig Ihren Tagesablauf, sind verantwortlich für die termingerechte Wartungvon Feuerlöschern und Wasserlöschposten in der zugeteilten Region und gewähren unseren Kunden einen optimalen Service. Sie betreuen unseren aktuellen Kundenstamm und akquirieren laufend Neukunden.Wir bietenVielseitige und interessante Tätigkeit im Brandschutzbereich, sowie ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher EigenverantwortungFreiraum für selbstständiges Arbeiten in eingespieltem und leistungsfähigem TeamÜbernahme einer Region mit bestehendem Kundenstamm und ErweiterungspotenzialInnovative und qualitativ hochwertige ProdukteEine professionelle Einarbeitung in Theorie und Praxis, sowie stetige Weiterbildung in den verschiedenen AufgabenbereichenFortschrittliche Anstellungsbedingungen, attraktive Entlohnung auf ProvisionsbasisUnterstützung durchs Backoffice, Firmenfahrzeug und elektronische HilfsmittelIhr ProfilAbgeschlossene Lehre mit EFZ in einem handwerklichen Beruf von VorteilDynamische Persönlichkeit mit technischem Flair und Interesse an der KundenbetreuungKenntnisse im Brandschutzbereich sind von VorteilLösungsorientierte, verantwortungsbewusste und selbstständige ArbeitsweiseOrganisationstalent, Kommunikationsfähigkeit, DurchsetzungsvermögenStilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Französischkenntnisse oder weitere Sprachkenntnisse sind von VorteilGültiger Führerausweis Kat. BBereitschaft, gelegentlich im Hotel zu übernachtenIdealerweise wohnhaft im Grossraum ThunFühlen Sie sich angesprochen und möchten Sie sich einer neuen persönlichen Herausforderung stellen?Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Foto und Zeugnisse, senden Sie an Nu-Swift (Schweiz) AG, z.Hd. Human Ressources oder per E-Mail anE-Mail schreiben

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Petites et moyennes industries

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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