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Responsable communication pour les domaines médias et conception graphique, web et événements

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📍 2502, Bienne 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Audépartement Architecture, bois et génie civil, nous concevons l'environnement bâti pour l'avenir. Avec nos partenaires de l'économie et de la société, nous donnons des impulsions pour des lieux de vie et des infrastructures durables. Nous nous inspirons de la nature, tirant parti de ce que le bois peut nous apprendre.Responsable communication pour les domaines médias et conception graphique, web et événementsVos champs d'activité chez nousAssurer et développer une offre moderne et de haute qualité en matière de services partagés dans les domaines des médias et du graphisme, du web et des événements pour les deux départements Architecture, bois et génie civil BFH-AHB et Technique et informatique BFH-TI.Développer et mettre en œuvre la planification annuelle pour les services partagés, en collaboration avec les responsables des départements Marketing et Communication BFH-AHB et BFH-TI.Assumer également des tâches spécialisées dans le domaine des médias et du graphisme (par exemple, productions numériques et IA, multimédia, etc.), y compris la coordination, la planification/mise en œuvre et la post-production de projets avec des partenaires internes et externes.Accompagner les spécialistes des services partagés dans leurs activités de conseil et coordonner leur travail afin de garantir aux parties prenantes un service coordonné et efficace.En étroite collaboration avec les directions M+K, mettre en place une coopération synergique et tournée vers l'avenir, dans la perspective ducampus Biel/Bienne.Votre bagage, dans l'idéalDiplôme universitaire (ou formation initiale et continue équivalente) dans les domaines du marketing, de la communication et de la production/conception médiatique ; plusieurs années d'expérience professionnelle sont indispensables.Expérience avérée en matière de gestion dans des structures matricielles ou en réseau, ainsi que compétences dans le développement d'une culture d'équipe constructive, dans le coaching et dans la gestion latérale.Solides compétences conceptuelles et organisationnelles, associées à un haut degré de créativité et à une approche orientée vers les solutionsUne personnalité dotée d'un grand talent de négociateur, faisant preuve de la diplomatie nécessaire et d'une empathie appropriée.Langue maternelle allemande ou française, maîtrise parfaite de l'allemand à l'oral et à l'écrit indispensable; très bonne maîtrise de l'anglais ; bonne maîtrise des produits MS Office et affinité technique et ouverture d'esprit vis-à-vis d'autres outils courants (par ex. CMS, CRM, palette Adobe, etc.).Quelques-uns de nos atoutsNous menons des activités de recherche en relation avec la pratique, développons des solutions utiles à l'économie, à la culture et à la société en général, ce sur le plan régional, suisse et international. C'est un travail extrêmement intéressant, mais aussi gratifiant et enrichissant. Notre savoir est à la hauteur des défis actuels et nous le transmettons à ceux et celles qui étudient à laBFHou qui s'y perfectionnent en cours d'emploi. Nous avons de grands projets d'avenir. Nous unissons nos forces pour contribuer efficacement à l'épanouissement d'une société durable, soucieuse de sa santé et qui se distingue par sa maturité numérique. Nous créons ainsi des perspectives idéales pour favoriser votre action au sein de notre école.Je vous accompagne durant le processus de candidatureFabienne Schneider Conseillère RH T +41 31 848 38 23Pour vos questions concernant le postePeter Staub Directeur AHB T +41 34 426 42 98https://www.youtube.com/watch?v=vQl4N2C4zFM

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Enseignement

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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