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HR Assistant (100%)

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📍 2074, Marin-Epagnier 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

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📖 Exigences

Niveau d'études:
🎓 Master
Metalor,dont le siège social se trouve à Marin (NE), est unleader mondialdel’affinage des métaux précieuxet de leurs applications.Fondé en 1852 et présent dans 15 pays, le Groupe Metalor est constitué de3business units: Refining, Electrotechnics et Advanced Coatings.Nous employons plus de1’500 personnes dans le mondeet sommes à la recherche de la performance, tout en travaillant dans un esprit d’ouverture et de transparence.Nousrecherchons pour notre site de Marin un(e) :Vos responsabilitésHR GroupGestion de la plateforme SAP HCM au niveau du groupe, en s’assurant de l’exactitude et de la cohérence des données.Maintenance de la structure organisationnelle globale (SAP Org Management).Assurer le support aux RH locaux sur les processus et l’utilisation du système.Préparation, suivi et consolidation des processus salariaux annuels (budgets, bonus), en lien avec les différents partenaires impliqués (analyses, projections, saisie et récolte des données, etc.).Etablissement des effectifs mensuels groupe et suisse ainsi que divers autres rapports et analyses.Coordination du processus de gestion de la performance au niveau du groupe.Gestion des reportings RH (Headcount, FTE, KPI).Support de la Vice-Présidente RH sur divers sujets.HR SuisseSupport administratif divers lié au cycle de vie de l’employé (certificats de travail, contrats, avenants,…).Aide au recrutement des nouveaux collaborateurs.Revue des procédures du département des ressources humaines.Soutien à l’équipe RH sur différents sujets.Votre profilFormation RH, économique, ou jugée équivalenteExpérience confirmée d’au moins 3 ans dans une fonction similaireAisance avec les chiffres et très bonne maîtrise d’ExcelConnaissance de SAP un plusEsprit d’analyse et de synthèse, rigueur et précisionBon esprit d’équipeTrès bonne maîtrise du français et de l'anglaisPerformance, Innovation, Confiance, Respect et Ethiquesont nos valeurs communes et reflètent notre culture et notre vision. Nous encourageons notre personnel et lui fournissons les outils et la formation qui lui permettront de développer ses compétences et d’évoluer avec succès au sein d’un Groupe international. Nous offrons l’égalité des chances, un environnement de travail sain et sûr, ainsi qu’une rémunération et des avantages attrayants.Nous vous remercions de nous transmettre votre dossier de postulation (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail etc.) via www.jobup.ch

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Industries (autres industries)

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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