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Un-e responsable Ressources Humaines (80-100%)

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📍 2046, Fontaines NE 💼 CDI 🏷️ sante 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

📖 Exigences

Niveau d'études:
🎓 Master
La Fondation privéeadmed, avec plus de 180 collaborateurs, réalise les analyses médicales (chimie clinique, hématologie, immuno-hématologie, microbiologie et médecine transfusionnelle) ainsi que les diagnostics médicaux en pathologie pour les patients de divers hôpitaux, homes et institutions de santé, ainsi que pour des cabinets médicaux.admedest une entreprise accréditée ISO/CEI 17025 et 15189.Afin d'appuyer le directeur général tant dans la stratégie clientèle que dans la communication externe et interne, nous recherchons de suite :Vos missions :En tant que membre du Comité de direction, contribuer à la mise en œuvre de la FondationElaborer et mettre en œuvre une politique RH alignée sur les objectifs institutionnelsParticiper opérationnellement à la mise en œuvre des processus touchant l’ensemble du cycle de vie du collaborateurConduire et mettre en œuvre des projets stratégiques et opérationnels RHAgir en véritable partenaire de terrain, présent(e) et disponible pour les équipes sur les divers sites.Accompagner les managers et collaborateurs dans leur évolution professionnelleGarantir le respect des lois, règlements et directives régissant les rapports de travailGérer une équipe de 2 personnes et coordonner leurs missions y compris celles du secrétariat de la Direction généraleCompétences requises :Titulaire d'un brevet fédéral en ressources humaines ou formation jugée équivalentePratique d’au moins 5 ans de responsable RH opérationnel avec conduite d’équipe.Très bonne connaissance du droit du travail et intérêt pour les nouvelles pratiques RHSens aigu de l’organisation, de la gestion des priorités, de la communication et orientation solutionsEsprit d’équipe, sens de l’écoute, de la négociation, flexibilité et adaptabilité.Capacité à conseiller la direction et accompagner le changementMaîtrise d'un ERP RH (Opale un atout) et Microsoft office, notamment ExcelNous offrons :Une ambiance de travail valorisant l’échange, la proximité et la collaboration, au sein d’une organisation à taille humaine.Un rôle clé dans un projet institutionnel porteur de sens, au service de la population neuchâteloise, où vos compétences organisationnelles contribuent directement à l’impact social, à la pérennité de la Fondation et à la qualité des prestations offertes.Un salaire attractif selon profil et expérienceUn contrat de durée indéterminéeLa possibilité de suivre des formations continuesLieu de travail :FontainesEntrée en fonction:de suite ou à convenirDes renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès des Ressources humaines au +41 32 854 35 40.Votre offre de candidature accompagnée des documents usuels (lettre de motivation, CV et certificats) est à adresser par courrier électronique àÉcrire un email.Chaque dossier sera traité confidentiellement

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Santé

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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