Représentant · e à 60% (Suisse romande, principalement VD et GE)

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📍 2028, Vaumarcus 💼 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

📖 Exigences

Niveau d'études:
🎓 Master

Description du poste

Rejoignez une entreprise dynamique du secteur professionnel de la coiffure !Nous sommes à la recherche d’un·e :Qui sommes-nous :PHV Diffusion est une société familiale, active depuis 2004, spécialisée dans la distribution auprès des professionnel·le·s de la coiffure. Distributeur officiel pour la Suisse des marques naturelles Hairborist et This Green, nous offrons des soins bio et promouvons la coloration végétale à base de plantes comme une véritable alternative — naturelle, respectueuse et durable — aux colorations traditionnelles.Rejoindre PHV Diffusion, c’est participer activement à cette transition vers une coiffure plus responsable et accompagner les salons au quotidien dans cette démarche.Votre profil :En tant que représentant·e Hairborist et This Green pour une partie de la Suisse romande, vous êtes en charge :des visites et du suivi des client·e·s ;de la prospection de nouveaux client·e·s ;de la vente et du support produits.Votre profil :Le travail de représentation exige rigueur, autonomie, motivation et proactivité. Vous faites également preuve d’ouverture au changement, de sens du relationnel et de persuasion. Vos expériences en vente et prospection, ainsi que vos capacités d’élocution et de communication positive, vous permettent de fidéliser une clientèle et de développer un marché en constante évolution. Passionné·e par les alternatives naturelles et durables, vous savez promouvoir et développer la coloration végétale auprès des professionnel·le·s de la coiffure. La connaissance de ce secteur constitue un atout.Maîtrise parfaite du français requise.Nous offrons :Un travail dynamique et captivantRémunération liée aux résultatsSoutien et formations en vente et produitsFrais journaliers et frais de voitureEntrée en fonction :de suiteTaux d’activité :60% (CDI)Lieu de travail :Suisse romande, principalement VD et GETransmettez-nous votre dossier de candidature complet (curriculum vitae, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) via la plateforme Jobup.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Commerce de détail

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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