Chef de projet - Projektleiter Energie/Télécom

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📍 2016, CORTAILLOD 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Type d'emploi:
⏰ Temps plein
Code postal:
2016
Avenue François Borel 17

Description du poste

Chez Nexans Suisse, nous ne faisons pas que produire des câbles. Nous contribuons chaque jour à accélérer la transition énergétique.En rejoignant notre site de Cortaillod, vous intégrez une entreprise solide, avec une vision long terme, où l’humain et l’innovation sont au cœur de chaque projet.Vous évoluerez dans:- Un environnement stimulant et bienveillant, où la modernisation et la recherche de performance sont des défis quotidiens.- Un cadre unique entre lac et nature, avec plage privée, sentiers pour le sport à midi, fitness à proximité et transports publics accessibles.- Un site à taille humaine qui offre autonomie, responsabilités et esprit d’équipe.- La stabilité d’un grand groupe et de vraies perspectives d’évolution, soutenues par la formation continue.Chef de projet - Projektleiter Energie/TélécomPour notre département du Projects, nous recherchons un/une :Chef de projet - Projektleiter Energie/TélécomVos responsabilités :Elaborer des offres techniques et commerciales.Piloter plusieurs projets en garantissant le respect des délais, coûts, qualité et exigences contractuelles.Réaliser et valider les études techniques et concepts d’exécution en collaboration avec le bureau d'études et commander le matériel nécessaire.Lancer en appel d’offres les travaux à sous-traiter, négocier les conditions techniques et financières, et formaliser les commandes.Assurer l’interface avec les clients tout au long du projet.Définir les choix techniques et les produits à installer, en optimisant les solutions selon les contraintes techniques, économiques et planning.Piloter et coordonner les travaux d'installation en collaboration avec le superviseur du chantier.Suivre les besoins des clients liés au service après-vente.Coordonner avec les départements internes (BE, achats, logistique, qualité, HSE et finance) et externes (clients, sous-traitants, tierces parties et fournisseurs).Assurer le suivi financier du projet : gestion des coûts et des écarts, coordination de la facturation.Etablir les dossiers de fin de projet « as-built ».Contribuer à l'amélioration des processus internes.Anticiper, informer et engager les actions nécessaires pour assurer la santé et la sécurité des personnes et pérennité des biensVos compétences :HES-SO ou EPFLLangues :Français et allemand niveau C1 minimum. L'anglais est un plus.Nous recherchons une personne ayant :Un bon sens de la collaborationCompétences en matière de communication et de contactExcellentes compétences organisationnelles avec un savoir-faire en matière de planification et de définition des prioritésGrande rigueur dans les détails et intérêt pour le marché des ventesEntrée en fonction:à convenirNous rejoindre signifie :Contribuer aux défis techniques futursIntégrer un groupe au potentiel de développement exceptionnelTravailler dans un environnement international et multiculturelPrestations sociales attractivesTaux d'activité:100%

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Industries (autres industries)

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Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
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