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Aspirant-e-s policier-ère-s

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📍 2013 Colombier 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Offre d'emploi — Aspirant-e-s policier-ère-s | Employeur non divulgué | 2013 Colombier | temps plein.

Employeur non divulgué accompagne ses clients avec expertise depuis plusieurs années. Pour soutenir cette motivé, elle recrute un(e) Aspirant-e-s policier-ère-s.

En tant que Aspirant-e-s policier-ère-s, vous interviendrez sur les missions ci-dessous :

• Votre profil
• Les concours de sélection débuteront le samedi 15 août 2026.
• Consultez les conditions d'admission détaillées et remplissez le formulaire de postulation sur le site du centre interrégional de formation de police (CIFPOL) - École de Colombier :
• www.cifpol.ch.
• Concevoir et déployer des campagnes marketing multicanal
• Gérer et animer les réseaux sociaux et le site web
• Analyser les performances et produire des reportings

Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant des atouts suivants :

• Les concours de sélection débuteront le samedi 15 août 2026.
• Consultez les conditions d'admission détaillées et remplissez le formulaire de postulation sur le site du centre interrégional de formation de police (CIFPOL) - École de Colombier :
• www.cifpol.ch.
• Nous vous offrons
• Formation en marketing, communication ou équivalent
• Maîtrise des outils digitaux (Google Analytics, CMS, réseaux sociaux)

Ce que nous offrons :

• Environnement créatif et stimulant
• Autonomie et responsabilités
• Télétravail partiel possible

Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant pour ce poste de Aspirant-e-s policier-ère-s à 2013 Colombier.

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Entreprise suisse

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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