Responsable au service du personnel

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📍 2010, Neuchâtel 💼 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Code postal:
2000

📖 Exigences

Niveau d'études:
🎓 Master

Description du poste

Neuchâtel, Suisse (et travail à domicile) | 80-80%Ce à quoi vous pouvez contribuerPrendre en charge l'intégralité du cycle de vie RH de l'unité organisationnelle attribuée (conseiller et soutenir les cadres ainsi que les collaborateurs et les collaboratrices depuis l'entrée en fonction jusqu'au départ, tirer au clair des questions relevant du droit du travail, assumer le case management, gérer des conflits et accompagner les processus de transformation) en veillant à répondre aux besoins d'un personnel à la fois francophone et germanophoneMettre en œuvre et appliquer de manière uniforme les exigences en matière de politique du personnel et les processus RH de l'administration fédérale et de l'unité organisationnelleParticiper à des projets RH et diriger des sous-projets (classifications, numérisation des processus RH, outils pour le recrutement et l'établissement de certificats, marketing du personnel, gestion de la santé)Assurer toutes les activités administratives en étroite collaboration avec les services du personnelCe qui vous rend uniqueDiplôme d'une haute école ou d'une haute école spécialisée ou formation similaire avec formation continue dans le domaine de la gestion des ressources humaines et plusieurs années d'expérience dans une fonction RH comparableAttitude professionnelle vis-à-vis des cadres et des collaborateurs et collaboratricesPragmatisme, sens des responsabilités, capacité de s'imposer et souplesse; très bonne capacité à conseiller et grande résistance au stressMaîtrise des outils MS-Office, bonnes connaissances de SAP, goût particulier pour l'informatique et expérience en gestion de projetsConnaissances actives de deux langues officielles et, dans l'idéal, des connaissances de l'anglaisEn quelques motsDans cette fonction variée et exigeante, vous vous occuperez de manière autonome d'un secteur employant quelque 150 personnes. Vous aurez pour tâche de conseiller, d'assister et d'accompagner les cadres ainsi que les collaborateurs et les collaboratrices dans toutes les questions concernant le personnel et la conduite du personnel. Vous contribuerez par ailleurs activement à optimiser les processus et les outils de la gestion des ressources humaines.Ce que nous offronsTravailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.La diversité au quotidienNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.Santé au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.Tous les avantagesLa statistique compte. Pour vous aussi.L'Office fédéral de la statistique (OFS) est le centre de compétences de la statistique publique et l'acteur principal de l'écosystème suisse des données. Il produit des informations statistiques, œuvre pour l'harmonisation des données par le biais d'une gestion nationale des données et élabore des processus tirés de la science des données pour faire évoluer l'interprétation des données. L'OFS contribue ainsi à la formation de l'opinion publique et apporte une contribution importante à la gouvernance démocratique moderne.Informations complémentairesQuestions sur le posteAudrie RochatCheffe de domaine +41 58 46 30580Questions sur la postulationIsabel MorandiResponsable au service du personnel +41 58 46 36273

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Entreprise dans le secteur Administration publique

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
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