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Spécialiste RH à 80-100%

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📍 2000, Neuchâtel 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

L'Université de Neuchâtel met au concours un poste deSpécialiste RH à 80-100%à repourvoir au sein du Service des ressources humaines de l’Université de NeuchâtelActivitésDans ce rôle, vous avez pour mission de gérer notamment les processus et procédures RH relatifs aux autorisations de séjour et, au besoin, aux assurances sociales y afférentes, particulièrement pour les contrats financés par des fonds de tiers, tout en garantissant la conformité légale. Vous occupez un rôle-clé en accompagnant les responsables et les membres du personnel sur diverses problématiques et thématiques RH, contribuant activement à la gestion des ressources humaines de l'UniNE. Dans votre fonction, vous effectuez une veille constante sur l’évolution de la législation sur ces thématiques, révisant et développant les processus en place. Vous êtes amené-e à gérer des situations spécifiques, en mettant en place des solutions adaptées aux enjeux rencontrés dans le domaine académique. Vous êtes également amené-e à participer et/ou gérer des projets RH.En parallèle, vous gérez une sous-unité de Faculté et contribuez au bon fonctionnement du pool des gestionnaires. Vous veillez à une bonne coordination. Vous participez au recrutement du PATB.ProfilPour réaliser ces missions, vous disposez d’une formation supérieure utile à la fonction et/ou êtes au bénéfice d’un brevet fédéral en ressources humaines ou en assurances sociales (ou équivalent).Vous justifiez de plusieurs années d’expérience dans un rôle similaire. Vous avez une excellente maîtrise des lois et des dispositifs des assurances sociales ainsi qu’une bonne connaissance des logiciels de gestion des absences et de la paie (SAP HR / Success Factors). Pragmatique, engagé-e et doté-e de solides compétences techniques, vous êtes également reconnu-e pour vos qualités relationnelles : écoute, communication efficace (orale et écrite) et capacité à conseiller de manière professionnelle et bienveillante. Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en collaborant avec une équipe de spécialistes et possédez un sens de l'organisation rigoureux. La maîtrise du français est indispensable et la connaissance de l'anglais serait un atout supplémentaire.Entrée en fonction: 1er juin 2026 ou à convenir.Délai de postulation: 27 mars 2026Renseignements: Madame Isabelle Gauchat, cheffe du Service RH, par e-mail.Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne sur notre siteEmploi - Université de Neuchâtelsous la rubrique « emploi » en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).Nous précisons que seules les offres de candidatures déposées en ligne sur notre plateforme de recrutement seront prises en considération.L’Université de Neuchâtel accorde une importance particulière à l’égalité et à la diversité :www.unine.ch/egalite.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Administration publique

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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