Directeur·trice de la CCNC

République et Canton de Neuchâtel

La Caisse cantonale neuchâteloise de compensation (CCNC) recherche un directeur. Rejoignez une institution dynamique offrant expertise et mission d’intérêt public.TâchesDiriger stratégiquement la Caisse en assurant son développement.Conduire des projets liés aux évolutions législatives et technologiques.Collaborer avec diverses institutions pour renforcer les services sociaux.CompétencesFormation supérieure en droit, économie ou administration publique.Leadership basé sur la confiance, l’écoute et la collaboration.Compétences analytiques et décisionnelles avec une maîtrise de l'allemand.CCNC02Département:Entité :Caisse cantonale neuchâteloise de compensation (CCNC)Activités :En rejoignant la CCNC, vous intégrez une institution dynamique, où s’allient expertise, mission d’intérêt public et esprit de service. À la tête de la Caisse, vous en assumez la direction stratégique, humaine, financière, technique et organisationnelle. Vous portez une vision claire et à long terme, tout en assurant le pilotage opérationnel quotidien avec votre équipe de direction. Vous conduisez des projets d’envergure en lien avec les évolutions législatives, technologiques et sociétales et veillez à adapter l’institution aux transformations de son environnement. Enfin, vous collaborez étroitement avec la commission de gestion de la caisse, le Département de l’emploi et de la cohésion sociale (DECS) et avec les membres de la Conférence des caisses cantonales de compensation.Profil souhaité :Titulaire d'une formation supérieure en droit, économie ou administration publique, vous justifiez d’une expérience confirmée dans des fonctions de direction à haute responsabilité. Vous disposez d'une compréhension fine des enjeux stratégiques, politiques et financiers. Ancré·e dans le contexte neuchâtelois, vous connaissez bien ses institutions, son tissu économique et social, et manifestez un réel intérêt pour les politiques publiques, en particulier celles liées à la sécurité sociale. Votre leadership, fondé sur la confiance, l’écoute et la collaboration, vous permet de fédérer les équipes et partenaires autour d’objectifs partagés. Analytique et synthétique, vous prenez des décisions éclairées et savez négocier avec tact et détermination. Votre langue maternelle est le français et vous maîtrisez bien l'allemand. La nationalité suisse est requise pour ce poste (exigence fédérale).Lieu de travail :NeuchâtelEntrée en fonction :À convenirDélai de postulation :1er mars 2026Renseignements :M. Pascal Grosclaude, secrétaire général du DECS, tél. 032 889 48 06 ou par courriel :E-Mail schreibenToutes les candidatures doivent être impérativement adressées au service des ressources humaines et non pas au service recruteurSi vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).