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Adjoint-e à 60 % contrat à durée maximale (de suite à janvier 2027)

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📍 2000, Neuchâtel 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

L’Université de Neuchâtel met au concours, un poste d’Adjoint-e à 60 %contrat à durée maximale(de suite à janvier 2027)à repourvoir au sein du Service des ressources humaines de l’Université de Neuchâtel dans le cadre d’un remplacement temporaireActivitésDans ce rôle, vous soutenez la direction du service et l’institution dans l’établissement et le suivi mensuel du budget de tout le personnel de l’UniNE, tout en produisant des statistiques, reportings et analyses sur d’autres thématiques RH. Garant de la qualité du service, vous êtes en charge de la revue complète des processus et procédures de travail et contribuez au quotidien à leur respect et amélioration continue. En partenariat avec le service des finances, vous participez au suivi mensuel des processus de contrôles internes afin d’assurer le respect des normes édictées par l’inspection cantonale des finances. En collaboration avec le service informatique, vous menez des projets en lien avec la digitalisation, Vous formez les responsables et le personnel dans l’utilisation des systèmes RH. Expert-e du système SAP HR / Success Factors, vous contribuez à son développement et à son amélioration continue.ProfilPour réaliser ces missions, vous êtes au bénéfice de connaissances approfondies du domaine des ressources humaines et disposez d’une solide expérience dans une fonction similaire. Vous avez une parfaite maîtrise du système SAP HR / Success Factors (ou d’autres ERP) ainsi que de très bonnes connaissances des outils MS-Office. Vous faites preuve d’autonomie, de flexibilité, et savez très bien gérer les priorités. Vous êtes également organisé-e, précis-e, pragmatique, avec une forte orientation résultats. Doté-e de très bonnes compétences en communication, vous êtes une personne ouverte d’esprit, qui fait preuve d’une capacité d’écoute, d’analyse et d’esprit de synthèse. Ces qualités vous permettent d’apporter une importance toute particulière aux besoins des personnes faisant appel à vos services. Vous disposez d’un bachelor en gestion d’entreprise, option Ressources Humaines (ou équivalent). La maîtrise du français est indispensable et la connaissance de l'anglais serait un atout supplémentaire.Entrée en fonction: de suite ou à convenir.Délai de postulation: 31 mars 2026Renseignements: Madame Isabelle Gauchat, cheffe du Service RH, par e-mail.Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne sur notre sitehttps://www.unine.chsous la rubrique « emploi » en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).Nous précisons que seules les offres de candidatures déposées en ligne sur notre plateforme de recrutement seront prises en considération.L’Université de Neuchâtel accorde une importance particulière à l’égalité et à la diversité :www.unine.ch/egalite.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Administration publique

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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