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📍 1950, Sion 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

La Caisse de prévoyance du Canton du Valais (CPVAL, 22’000 assurés, 7.8 milliards sous gestion) fait partie des acteurs clés dans le domaine des caisses de pension en Valais. Parmi ses investissements, elle possède un parc immobilier de plus d’une vingtaine d’immeubles d’une valeur dépassant les CHF 400 millions. Dans le cadre de sa volonté stratégique de renforcer et de développer son secteur immobilier ainsi que son parc, nous recherchons un/eGérant-e d’immeubles (100%)ResponsabilitésGestion autonome et complète d'un portefeuille immobilier mixte (habitations, commerciaux)Supervision d’un/e assistant/e et étroite collaborationReprésentation du propriétaire auprès des locataires, autorités et artisansGestion administrative générale du portefeuille avec compréhension des enjeux ESG dans la gestion immobilièreSuivi général du processus de location (résiliation, relocation etc.)Contrôle et suivi de l’état général des immeubles et élaboration de mesures d’optimisationsEntretien et valorisation des immeubles (bons, budgets annuels, propositions de travaux, adaptations de loyers, etc.)Gestion des travaux (rénovation, réparations, etc.)Validation des factures de gestion couranteGestion du contentieuxEtablissement des reportings pour les propriétairesSoutien à l’établissement des décomptes de chauffage/eau chaude et frais accessoireExpérienceFormation accomplie (CFC, Maturité etc.) et vous maitrisez parfaitement le droit du bail (formation spécialisée type brevet, un atout)Expérience de 3 ans minimum à un poste similaire dans une régie immobilière SuisseTrès bonnes connaissances du français, tant à l'oral qu'à l'écrit, et idéalement bonnes connaissances de l'allemandVolontaire, engagé, doté d’un esprit de collaboration, orienté clientsPermis de conduire et véhicule obligatoireCapacité de réflexion et force propositionCPVAL vous offre une activité passionnante avec des tâches stimulantes, ainsi qu’une rémunération correspondant au profil recherché et des prestations sociales de premier ordre. Entrée en fonction au 01.10.2026 ou à convenir. Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.

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Entreprise suisse

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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