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Adjoint/e au directeur du service technique (h/f/d) - CDI - 100% - Sion

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📍 1950 Sion 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Dans le cadre de son développement, Zenhäusern Frères SA recrute un(e) Adjoint/e au directeur du service technique (h/f/d) - CDI - 100% - Sion basé(e) à 1950 Sion.

Fondée en Suisse, Zenhäusern Frères SA se distingue par son expertise technique. Elle recherche aujourd'hui un(e) Adjoint/e au directeur du service technique (h/f/d) - CDI - 100% - Sion.

Dans ce rôle, vos principales missions seront les suivantes :

• Coordination et entretien :
• Manager de terrain, tu pilotes et participes activement à l'exploitation et à l’entretien quotidien de nos infrastructures et de nos bâtiments (points de vente, centrale de production, espaces administratifs).
• Tu garantis la maintenance préventive et corrective des installations techniques (électricité, chauffage, ventilation, etc.).
• Tu coordonnes les interventions des prestataires et assures le suivi des contrats d'entretien.
• Développer et maintenir des applications robustes et scalables
• Prendre part à aux revues de code et garantir la qualité logicielle
• Collaborer avec les équipes produit et design en méthode agile

Zenhäusern Frères SA recherche une personne passionné(e) par la technologie, dotée de :

• Formation supérieure en informatique, génie logiciel ou équivalent
• Expérience confirmée dans un rôle similaire
• Maîtrise des langages et frameworks modernes
• Bonne connaissance des méthodologies agile/Scrum
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
• Autonomie et sens des responsabilités

Zenhäusern Frères SA vous propose un cadre de travail stimulant :

• Un rôle stratégique dans une structure dynamique et en pleine expansion.
• Une grande autonomie et une diversité de missions qui rendent le quotidien stimulant.
• 5 semaines de vacances
• Environnement de travail moderne et flexible
• Télétravail partiel possible

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Entreprise suisse

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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