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Un chef d'équipe spécialisé en porte de garage CFC 80 à 100% (H/F)

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📍 1933, Sembrancher 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Type d'emploi:
⏰ Temps plein
Code postal:
1933
Rte du Grand St-Bernard 8
Notre entreprise (www.stasa.ch) offre des prestations techniques dans les domaines des transports à câbles, le SAV des dameuses de pistes, la polymécanique, la construction métallique, les machines de chantier et les véhicules spéciaux ; elle commercialise des pièces de rechange pour les remontées mécaniques et divers véhicules, ainsi que des équipements de prévention des risques naturels et d'aménagement des domaines skiables. Elle fait partie du Groupe Téléverbier.Nous recherchons pour le département de la construction métallique :Un chef d'équipe spécialisé en porte de garage CFC 80 à 100% (H/F)Vos missions:Travaux de pose à l’extérieur (domaine industriel et privé, …)Pose de portes de la gamme Hörmann (battantes, aluminium, anti-feu, sectionnelles, …)Travaux en atelier possiblesVotre profil:CFC de constructeur métallique ou équivalentÊtre à l’aise en milieu alpin et faire preuve des aptitudes nécessaires pour travailler dans des conditions parfois difficilesDisposer d’une bonne expérience dans un poste similaireSens de l’autonomie et de l’organisationDynamisme, polyvalence et résistance au stressFlexibilité et aptitude à gérer les imprévusNous offrons:Une rémunération et des conditions sociales d'une entreprise leader sur son marchéL'abonnement de ski sur le domaine de Verbier/4 ValléesLe repas dans les restaurants d'entrepriseLieu de travail:STA Services Techniques Alpins SARte du Grand St-Bernard 81933SembrancherEntrée en service : de suite ou à convenirQuestions générales concernant le recrutement?Le département des ressources humaines répond volontiers à vos questions au +41 27 780 11 80.Notre groupe a défini une politique commune à toutes ses sociétés en termes de qualité, sécurité et environnement. Nous prenons l’engagement de respecter cette démarche, raison pour laquelle, nous vous invitons à postuler selon les instructions ci-dessous.Les candidatures transmises par un autre moyen (courrier, e-mail...) que par cette application en ligne seront détruites sans être traitées.Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez à son profil, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet. Nous ne désirons pas recevoir de candidatures par des tiers. Aucune prétention ne pourra être exercée pour l'utilisation d'un dossier venant d'une agence de placement ou acteur similaire.Postuler maintenant

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Entreprise suisse

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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