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Chef-fe des Ressources Humaines 100%

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📍 1900, Sion 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

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Description de l'emploi1er employeur du canton, l’Hôpital du Valais compte 6’200 collaborateurs-trices. Chaque année, 41’500 patient-e-s sont pris-e-s en charge et près de 660’000 visites ambulatoires sont assurées.L’Hôpital du Valais cherche pour le Centre Hospitalier du Valais Romand (CHVR) un-eChef-fe des Ressources Humaines 100%membre de la direction élargie du CHVRLieuDG & Centre de Services / SIONSecteurRessources humainesTaux d'occupation100%Délai de postulation08.02.2026ExigencesVotre mission :À la tête d’une équipe composée de différents profils tels que des HR business partners, des spécialistes RH et un pool d’assistants RH, vous gérez et dirigez le service RH tout en vous assurant du développement des compétences de vos collaborateurs-trices. En collaboration avec les autres membres de la Direction de Centre, vous assurez les besoins en personnel en optimisant les ressources disponibles. Conformément aux exigences de la Direction Générale et du Conseil d’Administration, vous développez et mettez en œuvre la stratégie et la politique RH de l’Hôpital du Valais au sein du CHVR. Sur mandat de la Direction Générale ou de la Direction de Centre, vous initiez et dirigez les nouveaux projets RH en collaboration avec les chefs RH des autres centres et coopérez sur des projets interdisciplinaires. Par votre sens inné pour les relations humaines, vous renforcez les liens et l’image auprès des partenaires internes et externes de l’Hôpital du Valais.Votre profil :Bachelor ou Master dans la gestion des ressources humaines ou formation jugée équivalente ;Formation complémentaire dans le domaine RH, du type CAS, DAS ou MAS ;Expérience avérée dans un poste similaire ;Connaissances du secteur de la santé ou des grandes structures organisationnelles ;Maîtrise des outils informatiques et attrait pour les nouvelles technologies ;Leadership inspirant et fédérateur ;Excellentes habilités en communication ;Esprit de collaboration, de transversalité et d’interdisciplinarité ;Sens de la conceptualisation ;Capacité à se positionner ;De langue maternelle française avec d’excellentes connaissances de l’allemand.Nous offrons :Un environnement stimulant et diversifié avec la possibilité de mettre à profit vos connaissances et votre expérience ; des conditions d’emploi attrayantes ; des possibilités de formation continue et de perfectionnement. Retrouvezicitous les avantages pour nos collaborateurs-trices.Entrée en fonction :1er juillet 2026 ou à convenir

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Technique médicale

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Generaldirektor/in

Hôpital du Valais

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BeschreibungMit 6'200 Mitarbeitenden ist das Spital Wallis der bedeutendste Arbeitgeber im Kant...

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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