Chef.fe du secteur Controlling 80% - 100%

CIMO Compagnie industrielle de Monthey SA

Rejoignez CIMO en tant que Chef.fe du secteur Controlling ! Une opportunité au sein d'une PME dynamique.TâchesEncadrer une équipe de 4 contrôleurs.euses de gestion.Superviser l'élaboration des budgets et des tarifs des prestations.Piloter des projets d'amélioration continue et de digitalisation.CompétencesFormation en gestion d'entreprise ou en comptabilité requise.Excellente maîtrise de SAP S/4HANA et d'Excel.Leadership collaboratif et compétences analytiques solides.Chef.fe du secteur Controlling 80% - 100%Rattaché.e au chef du département Finances & Achats, vous participez activement au pilotage de la performance économique des activités de CIMO et à l’optimisation des processus financiers.À ce titre, vous encadrez, animez et accompagnez une équipe de 4 contrôleurs.euses de gestion dans l’atteinte de leurs objectifs.Superviser l’élaboration des budgets, des dernières estimations ainsi que la définition des tarifs des prestations.Piloter des projets d’amélioration continue, notamment en lien avec les outils de reporting et la digitalisation des processus financiers.Coordonner les opérations de clôture mensuelle en étroite collaboration avec la cheffe du secteur Comptabilité.Assurer le suivi et l’évolution des modules financiers de SAP.Veiller à la conformité et à l’efficacité du système de contrôle interne.Réaliser et analyser des études liées aux projets d’investissement.Formation supérieure en gestion d’entreprise, en controlling ou en comptabilité.Excellente maîtrise de SAP S/4HANA (modules FI, CO, PP, PS).Niveau avancé sur Excel et Power BI.Expérience confirmée en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement industriel ou dans le secteur électrique.Intérêt marqué ou expérience avérée dans le management d’équipe.Leadership collaboratif et transversal, avec une capacité à fédérer, motiver et développer les collaborateurs.trices.Solides compétences analytiques, rigueur et esprit de synthèse.Sens des priorités et force de proposition.Une culture d’entreprise forte, fondée sur la collaboration, la confiance et le respectUn environnement technologique de pointe, au sein d’une PME ancrée dans le tissu économique régionalDe réelles opportunités de développement professionnel, avec la formation continue comme pilier stratégiqueDes conditions attractives, incluant des prestations sociales avantageuses et une flexibilité favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelleEntrée en fonction : à convenirPOSTULER