Infirmier·ère responsable de l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) à 70-80%

Réseau Santé Haut-Léman

Mission généraleAssurer la gestion, le leadership, le développement et la coordination de l’Équipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP), tout en apportant une expertise clinique spécialisée auprès des patients·es, de leurs proches et des équipes de soins de premier recours.Lieu d’activité principal : Réseau Santé Haut-Léman (RSHL), Espace Santé RennazRégion : Riviera / Chablais vaudois / Pays-d’EnhautEntrée en fonction : dès le 1er avril 2026 ou à convenirTâches principales :Management et coordination de l’équipeAssurer le bon fonctionnement de l’équipe interdisciplinaire.Etablir les plannings, coordonner les interventions et valider les décomptes horaires.Organiser et animer le colloque clinique pluridisciplinaire hebdomadaire et les supervisions trimestrielles.Réaliser les évaluations du personnel infirmier.Gérer les outils administratifs et de suivi (Pallibase, messagerie du service).Organiser les analyses des pratiques professionnelles, tout en favorisant l’innovation et le développement des compétences.Activité clinique et expertiseRéaliser des consultations infirmières en soins palliatifs sur mandat des équipes de premier recours.Conseiller et soutenir les patients·tes, leurs proches et les équipes soignantes.Rédiger les rapports infirmiers et la co-responsabilité du dossier patient.Contribuer à la continuité des soins entre domicile, hôpitaux, EMS/EPSM et institutions spécialisées.Formation, qualité et développementOrganiser et dispenser des formations continues.Diffuser les bonnes pratiques selon les standards de qualité reconnus (palliative ch).Participer aux projets « qualité », au développement des procédures et à l’évolution des soins palliatifs dans le réseau.Représenter le RSHL et le dispositif régional de soins palliatifs au niveau cantonal.Profil recherché :Bachelor en soins infirmiers ou titre équivalent.DAS en soins palliatifs.Minimum 5 ans d’expérience en soins palliatifs spécialisés.Formation ou/et expérience confirmée en management d’équipe.Capacités d’analyse, d’anticipation et de prise de décision.Qualités relationnelles, éthique professionnelle, adaptabilité et autonomie.Bonne connaissance du système socio-sanitaire vaudois.Maîtrise des outils informatiques.Disponibilité pour des piquets (soirées, week-ends, parfois nuits).Permis de conduire B et véhicule personnel.Nous offrons :Environnement de travail stimulant au sein d’une équipe engagée.Activité variée, autonome, avec responsabilités.Programme de formation continue.Rémunération et prestations sociales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois.Si ce poste vous intéresse, merci d’envoyer votre dossier completd’ici au 25 janvier 2026à :Email :Écrire un emailPour tout renseignement : 021 967 22 76