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Spécialiste Approvisionnement matériaux de construction/ Chimie 100% (H/F/D)

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📍 1806, Saint-Légier-La Chiésaz 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

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Type d'emploi:
⏰ Temps plein
Code postal:
1806
BMS Building Materials Suisse recherche un Spécialiste Approvisionnement. Un environnement dynamique avec des opportunités de développement.TâchesGérer les commandes et le suivi des fournisseurs pour les matériaux.Organiser les commandes et coordonner les livraisons efficacement.Collaborer avec les points de vente internes et effectuer des tâches administratives.CompétencesCFC d'employé/e de commerce et expérience en approvisionnement requise.Bon sens de l'organisation et des responsabilités nécessaires.Maîtrise des outils informatiques et langues étrangères appréciées.BMS Building Materials Suisse est un grossiste en matériaux de construction pour le gros oeuvre et le second oeuvre.Notre groupe d'entreprises comprend les spécialistes de renom que sontBaubedarf, Richner, Gétaz, Miauton etRegusciReco. Nos spécialistes expérimentés conseillent, soutiennent et inspirent avec beaucoup d'engagement lesclients du secteur de la construction et les clients privés sur 114 sites dans toute la Suisse. Proches du quotidien dela construction, nous sommes le partenaire local et fiable pour chaque projet de construction. Rapides, simples etcompétents.Pour renforcer notre équipe basée àST-Légier, nous recherchons un personne investie avec un bon esprit d'équipeSpécialiste Approvisionnement matériaux de construction/ Chimie 100% (H/F/D)MissionsGérer les commandes et assurer le suivi auprès de nos fournisseurs dans le domaine des matériaux de construction/ ChimieOrganiser et coordonner les commandes et les livraisonsEtre en contact régulier avec les fournisseursVérifier les confirmations de commandesCollaborer avec différents points de vente en interneEffectuer divers travaux administratifsApprovisionnement quotidien de nos points de venteVotre ProfilEtre titulaire d'un CFC d'employé/e de commerceBénéficier d'une expérience réussie dans le domaine de l'approvisionnementAvoir des connaissances dans les produits de la construction serait un atoutBénéficiez d'un bon sens de l'organisation et des responsabilitésEtre à l'aise avec les outils informatiquesDes connaissances en allemand ou anglais seraient un atout supplémentaireNous offronsUn défi au sein d'une entreprise en pleine évolutionUne activité stimulante, polyvalente et intéressante dans un bon environnement de travail, où l'on valorise la collaboration active tout en encourageant l'autonomie.Un programme d'intégration intensif est prévu, permettant à nos nouveaux collègues de bénéficier de formations produits et systèmes au sein de l'entreprise.Soutien pour le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.Un réseau bien structuré de centres d'artisans ainsi qu'une étroite collaboration avec la direction commerciale.5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans) avec la possibilité d'achat de vacances supplémentaires jusqu'à 10 jours par an, des prestations complémentaires telles qu'une caisse de pension autonome et bien financée, ainsi que des réductions sur toute notre gamme de produits et des avantages externes supplémentaires.Nous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature (lettre de motivation, CV, dossier complet) en cliquant sur le lien de postulation ci-dessous.Gétaz-Miauton SACaroline Göhring - Responsable Recrutement Suisse romande

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Bâtiment / Immobilier

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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