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RESPONSABLE D’UN ESPACE D’ACCUEIL PRÉSCOLAIRE ET PARASCOLAIRE à un taux d’activité de 80%

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📍 1800, Vevey 💼 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

En charge de l’organisation de l’accueil pré- et parascolaire de la Ville de Vevey,le secteur famille du Service de la famille, de l'éducation et du sportadministre également le Réseau d’accueil de jour des enfants de Vevey.En votre qualité de directeur·rice d’un espace d’accueil préscolaire et parascolaire (EAP-UAP) de 90 places, ouvert du lundi au vendredi, de 6h30 à 19h00, vous avezles missions et responsabilités suivantes :Gérer la structure conformément aux directives cantonales en vigueurGarantir la qualité de l’accueil, la sécurité et le bien-être des enfants au quotidienAssumer le rôle de personne de référence pour les famillesMettre en œuvre et développer le concept pédagogique de la structure ainsi que les lignes pédagogique des différents groupes d’âgePiloter, encadrer et soutenir le personnel de l’EAP-UAPÊtre garant·e de la formation des apprenti·e·s et de la prise en charge des stagiairesCollaborer à l’établissement du budget et garantir la bonne gestion financière de la structureParticiper aux colloques des responsables du dispositifCe poste requiert :Diplôme ES ou HES d’éducateur·rice de l’enfance ou formation jugée équivalente par le Service cantonal d’accueil de jour des enfants (SCAJE)CAS en gestion d’équipe exigé ou à effectuer dans les 2 ansExpérience d’au moins 4 ans dans le domaine de l’accueil de l’enfance avec conduite de personnelConnaissance des enjeux liés à l’accueil collectif préscolaire et parascolaire et pratique confirmée dans le développement participatif de projetsAptitude à motiver et à piloter une équipeSens des responsabilités et compétences organisationnelles avéréesParfaite autonomie, ouverture d’esprit et qualité d’écouteFacilité d’adaptation, résistance au stress et disponibilitéBonnes connaissances des outils informatiques courantsNous offrons un environnement de travail agréable, varié et dynamique au sein d’un dispositif constitué de 11 UAP et 4 structures d’accueil préscolaire.Entrée en fonction :1er septembre 2026 ou à convenir.Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès deMadame Stéphanie Dominé, répondante RH du secteur famille, au 021 925 34 36, du mardi au jeudi.Votre dossier accompagné d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae, des copies de vos diplômes et de vos certificats de travail, est à nous adresserpar jobup.ch.Seules les offres de services complètes par jobup.ch seront prises en considération.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Administration publique

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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