ASSISTANT-E SOCIAL-E À 80% EN CDI

Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD)

Les CMS de l’Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l’Est vaudois. Réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible.En rejoignant notre Association, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des personnes accompagnées. Vous participerez à l’évolution du secteur des soins à domicile et de la santé communautaire en répondant avec nous aux besoins de demain.Nos valeurs: TRANSPARENCE – EQUITE – RESPECT - CONFIANCEMissionVous assurerez des prestations sociales et administratives auprès de la clientèle, comprenant des missions de conseil et d’accompagnement personnalisé, au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez en réseau et collaborerez étroitement avec nos partenaires.LieuCMS de Vevey-OuestProfilDiplôme d’assistant-e social-e (HES-SO ou autre), expérience de 2 ans minimum souhaitée.Motivé-e par les soins à domicile et ayant de l’intérêt pour les personnes âgées et les personnes atteintes dans leur santé mentale.Bonnes connaissances générales des assurances sociales.Personne dynamique, capable de travailler de manière rationnelle et autonome dans une équipe pluridisciplinaire.Capacité d’écoute et de négociation.Titulaire d’un permis de conduire valable.À l’aise avec lesoutils informatiques(gestion du dossier patient-e, planification des soins, suivi des indicateurs de qualité)Pour les diplômes étrangers, une reconnaissance Croix-Rouge est exigée ou doit être en cours de démarchePermis de conduire indispensable.Nous offronsUn environnement de travail agréable, stimulant et varié au sein d’une équipe dynamique et interdisciplinaire, qui privilégie les contacts humainsUne prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: 19.5% part employeur)Une stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l’évolution de carrièr13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay)Prestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne.Congé maternité de 4 mois + 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 joursRenseignements et description de posteÉcrire un emailEntrée en fonction : 01.02.2026Pour un traitement de qualité de votre candidature,nous vous prions d'adresser undossier de candidature complet(CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail)via JobUp uniquement.Délai de postulation:31.01.2026