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2 POSTES DE RESPONSABLE ADJOINT·E· D’UN ESPACE D’ACCUEIL PRÉSCOLAIRE ET PARASCOLAIRE à un taux d’activité de 60%

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📍 1800, Vevey 💼 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

En charge de l’organisation de l’accueil pré- et parascolaire de la Ville de Vevey,le secteur famille du Service de la famille, de l'éducation et du sportadministre également le Réseau d’accueil de jour des enfants de Vevey.En votre qualité de responsable adjoint·e de l’un des quatre espaces d’accueil préscolaire et parascolaire (EAP-UAP), ouvert du lundi au vendredi, de 6h30 à 19h00, vous avezles missions et responsabilités suivantes :Assister le·la responsable dans la gestion de la structure conformément aux directives cantonales en vigueurSeconder le·la responsable dans la gestion et l’animation de l’espace d’accueil pré- et parascolaireAssister le·la responsable pour le pilotage et l’encadrement de personnel de la structureGarantir le bien-être des enfants en collaboration avec le·la responsable et le personnel éducatifAssurer le contrôle et l’état sanitaire de l’institutionContribuer activement avec le·la responsable à la mise en œuvre et au développement du concept pédagogique de la structure ainsi que des lignes pédagogiques des différents groupes d’âgePlanifier les entretiens d’arrivée avec les parents pour les groupes concernésGérer et planifier la prise en charge des stagiaires et des apprenti·e·s pour l’ensemble de la structureCollaborer étroitement à l’établissement du budget annuel et des achats et maîtriser les dépensesParticiper aux colloques des responsables du dispositifCe poste requiert :Diplôme ES ou HES d'éducateur·rice de l’enfance ou formation jugée équivalente par le Service cantonal d’accueil de jour des enfants (SCAJE)CAS en gestion d’équipe exigé ou à effectuer dans les 2 ansExpérience d’au moins 4 ans dans le domaine de l’accueil de l’enfance, de préférence avec conduite de personnelConnaissance des enjeux liés à l’accueil collectif préscolaire et parascolaire et pratique confirmée dans le développement participatif de projetsSens des responsabilités et compétences organisationnelles avéréesParfaite autonomie, ouverture d’esprit et qualité d’écouteFacilité d’adaptation, résistance au stress et disponibilitéBonnes connaissances des outils informatiques courantsNous offrons un environnement de travail agréable, varié et dynamique au sein d’un dispositif constitué de 11 UAP et 4 structures d’accueil préscolaire.Entrée en fonction :De suite ou à convenir.Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès deMadame Stéphanie Dominé, répondante RH du secteur famille, au 021 925 34 36, du mardi au jeudi.Votre dossier accompagné d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae, des copies de vos diplômes et de vos certificats de travail, est à nous adresserpar jobup.ch.Seules les offres de services complètes par jobup.ch seront prises en considération.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Administration publique

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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