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Technicien/ne en Automation

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📍 1762, Givisiez 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Type d'emploi:
⏰ Temps plein
Code postal:
1762
Route André-Piller 19
Ton quotidien – Ta mission chez nousInspection technique des systèmes de chauffage, de refroidissement et CVC dans les bâtiments de nos clients.Analyse des infrastructures d’énergie, de mesure et de communication existantes(installations thermiques, installations électriques, réseaux).Planification, coordination et réalisation des installations de nos solutions IoT et d’automatisation.Développement et mise en œuvre de concepts de communication des données (réseaux LAN/WAN, réseaux mobiles, LoRa, M-Bus, Modbus, intégrations API).Configuration, test et mise en service de l’infrastructure ECCO2 (passerelles, capteurs, compteurs d’énergie, intégrations de systèmes).Diagnostic et résolution des problèmes techniques, à distance ou sur site.Coordination et gestion des interfaces avec les électriciens, les partenaires CVC, les partenaires logiciels et les exploitants de points de mesure.Collaboration étroite avec nos partenaires d’installation externes ainsi qu’avec nos équipes internes (Operations, R&D).Déplacements sur site (30–50 %), combinés avec du travail de bureau ou en télétravail pour la préparation, la documentation et l’analyse technique.Tes compétences – Ce que tu apportesFormation technique dans les domaines électrotechnique, technique du bâtiment, automatisation ou informatique.Une formation supérieure ES/HES ou une expérience équivalente est un atout.Excellente compréhension technique en automatisation du bâtiment, protocoles de communication, réseaux IT et installations électriques.Connaissances et expérience des réseaux industriels de bâtiment : Modbus (TCP/IP, RTU, Bacnet), intégrations API, passerelles IoT, mesure d’énergie ou technologies similaires.Aisance avec la mise en service, les tests systèmes et le dépannage.Capacité à analyser des situations techniques complexes et à proposer des solutions.Autonomie, sens des responsabilités et plaisir à travailler sur le terrain.Très bonnes connaissances du français (B2–C1) et bonnes connaissances de l’anglais (B1–B2) pour la documentation technique et la communication interne.Permis de conduire de catégorie B pour les déplacements chez les clients.La vie au sein d’ECCO2Un travail passionnant au sein d’une jeune entreprise en phase de croissance.Une équipe soudée et motivée reposant sur une hiérarchie plate.Temps de travail flexible et possibilité télétravail.Une mission concrète tournée vers l’avenir.Notre mission……est de contribuer à un monde plus durable en réduisant la consommation d’énergie des bâtiments grâce à une technologie unique composée de données de haute précision, d’IA et de contrôle à distance prédictif du chauffage. Une plateforme de suivi nous permet de rédiger des rapports énergétiques, de formuler des recommandations personnalisées, d'accompagner nos clients dans les réinvestissements de leurs bâtiments, et ce n'est qu'une partie de nos activités principales.

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Entreprise suisse

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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