Cheffe ou chef de projet / Cheffe ou chef monteur·se 80-100%

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📍 1753, Matran 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

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Description du poste

Rejoignez-nous en tant que Cheffe ou Chef de projet en Suisse! Participez à des projets énergétiques durables et innovants.TâchesDévelopper et entretenir des relations commerciales avec les partenaires.Planifier et coordonner des chantiers d'installation électrique complexes.Former et diriger les collaborateur·trice·s et apprenti·e·s.CompétencesCFC d’installateur·trice-électricien·ne, avec expérience en gestion de projets.Excellentes compétences en gestion financière de projets.Connaissance des normes OIBT et SIA.Cheffe ou chef de projet / Cheffe ou chef monteur·se 80-100%Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2450 collaborateur·trice·s, dont 245 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.Acteur de proximité, Groupe E Tech, grâce à son expertise, est le partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau, ainsi que la maintenance des installations.Mission :Promouvoir, développer et entretenir les relations commerciales avec les différents intervenants des projetsPlanification, organisation et coordination des chantiers d'installation électrique d'envergure et complexesConduite des projets/chantiers pouvant comprendre plusieurs produits/prestations de Groupe ESuivi et gestion des avenants aux contratsConsolidation des plans et dossiers d'exécution avec les schémas et détails techniquesAssurer le suivi financier des projetsSuivre l'évolution technique et les nouveautés dans les domaines d'activités et faire les propositions adéquatesFormer, diriger et motiver les collaborateur·rice·s et les apprenti·e·sParticiper au développement de la succursale selon la politique définie par la direction.Profil :Nous nous adressons à un·e leader au bénéfice d’un CFC d’installateur·rice-électricien·ne, idéalement, complété par un brevet fédéral d'électricien·ne chef·fe de projet en installation et sécuritéExpérience de plusieurs années en gestion de projets d'installations électriquesA l'aise administrativement, notamment dans l’analyse et le suivi financier des chantiersTrès bonnes connaissances des normes OIBT et SIAOrienté·e résultats d'équipe et collaborationEntrepreneur·e et doté·e d’un leadership naturel, vous êtes motivé·e par l’efficacité et la création de valeursCe que nous vous offrons :Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite »Besoin de renseignements complémentaires ?Contactez Alexandre Vonlanthen, Responsable de succursale, au +41 76 311 29 50.

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Entreprise dans le secteur Alimentation en énergie / en eau

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Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
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