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REPRÉSENTANT COMMERCIAL / RESPONSABLE DE COMPTE Industrie & Automobile (M/F) – Secteur Suisse-Romande / Suisse centrale pour notre marque FACOM

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📍 1741, Cottens 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

FACOM développe et produit des outils manuels, des outils électriques et des systèmes de stockage pour des utilisateurs professionnels dans les secteurs automobile et industriel. L'accent est mis sur la qualité, l'innovation et la gamme de produits orientés application.À l'heure actuelle, nous, Stanley Works (Europe) GmbH, recherchons unREPRÉSENTANT COMMERCIAL / RESPONSABLE DE COMPTE Industrie & Automobile (M/F) – Secteur Suisse-Romande / Suisse centrale pour notre marque FACOMVos tâchesDévelopper les ventes et construire des relations à long terme avec les clients de la région définie, acquérir de nouveaux clients.Visiter et soutenir les détaillants industriels, les grossistes du secteur automobile et les entreprises industrielles. Démonstration et vente de nos produits sur les locaux de nos clients.Conseils d'experts à nos clients et prises de commandes.Planification et coordination des rendez-vous de suivi / rapports internes.Conception et entretien des parois de présentation Facom avec le conseiller technique dans les locaux de nos revendeurs spécialisés.Analyse du marché, des clients et des besoins.Traitement des réclamations et des dossiers de garantie.Soutien et coopération dans les campagnes et expositions commerciales (si nécessaire).Nos exigencesFormation de base mécanique automobile – technique et administratif, ou formation comparable.Bonne connaissance du métier spécialisé dans l'industrie et l'automobile.Résilience, compétences flexibles et créatives en résolution de problèmes.Personnalité entreprenante.Expérience dans la gestion indépendante d'un secteur commercial.Un engagement solide ainsi que des compétences en communication et en travail d'équipe.Expérience commerciale avec des produits techniques nécessitant des explications.Expérience en planification commerciale, systèmes de gestion et de contrôle, négociation et présentationTrès bonne connaissance de l'allemand et du français, à l'écrit comme à l'oral, bonne connaissance de l'anglais.Bonnes compétences en MS Office.Voici ce que nous pouvons vous offrir :Des projets et des tâches passionnantes, des activités variées dans une entreprise en constante croissance et active à l'échelle mondiale.Une équipe bien rodée.Échanges professionnels et dialogues, collègues sympathiques et esprits créatifs qui veulent réussir ensemble en équipe.Opportunités de carrière intéressantes ainsi que des perspectives de développement professionnelles et personnelles.Un package salarial attractif et une gamme diversifiée d'avantages sociaux et de recrutement pour toutes nos marques.Si vous considérez cette tâche comme un défi et améliorez vos qualifications avec notreprofil des exigences, veuillez postuler avec lettre de motivation incluse.Attentes salariales et période de préavis, CV et certificats via notre portail en ligne.Postulez dès maintenantStanley Works (Europe) GmbHest situéeau 8902 Urdorf, In der Luberzen 42.En plus d'une équipe bien préparée, semblable à une famille, nous vous proposons du matériel de travail moderne, de très bons avantages sociaux et la possibilité de travailler pour un groupe opérant dans plus de 175 pays comptant plus de 50 000 employés dans le monde.Stanley Works (Europe) GmbHest une société du groupe Stanley Black & Decker basée aux États-Unis, dont environ 50 000 employés sont actifs dans divers segments de marché et fabriquent et distribuent des outils, des systèmes de sécurité électroniques et des fixations techniques dans le monde entier. Plus d'informations sont disponibles sur notre page d'accueil américaine.

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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