Un-e gestionnaire clients à 100%

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📍 1700, Fribourg 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Code postal:
1700

Description du poste

Le groupe pop e poppa servicefamille propose une offre complète de solutions pour concilier vie professionnelle et vie de famille et dispose du premier réseau de crèches en Suisse. Dans nos espaces de vie enfantine, l’enfant et sa famille sont au centre de nos réflexions et de nos actes, et pour nos collaborateurs-trices, nous offrons un cadre de travail bienveillant centré sur la personne.Servicefamille management Sàrl gère pour le compte du réseau pop e poppa et de clients externes (communes, entreprises, fondations et associations), plus de 3’700 places d’accueil (crèches, unités d'accueil pour écoliers) et plus de 1’500 collaborateurs et collaboratrices.Pour compléter notre équipe actuelle à notre siège de Fribourg, nous recherchons de suite ou à convenir :Un-e gestionnaire clients (FR/DE) à 100%Vos tâches et responsabilités :Assurer la gestion administrative des dossiers familles dans nos systèmes IT Assurer l’édition des factures et le suivi des débiteurs Accompagner les parents dans les démarches administratives en lien avec leur contrat et les aider en cas de question ou de problèmes Entretenir des contacts réguliers avec les parents et les organismes sociaux (communes, ...) Rédiger l’ensemble de la correspondance destinée aux parents, ainsi que certains courriers officiels et traiter la correspondance entrante Soutenir les autres membres de l’équipe dans les diverses tâches administratives Participation à divers projets internesVotre profil :CFC d’employé de commerce Première expérience réussie dans un poste administratif, si possible en lien avec des clients Bonnes connaissances des outils de bureautique usuels (MS Office) De langue maternelle française avec une bonne capacité rédactionnelle et des connaissances de base en allemand Proactif-ve, autonome, organisé-e, ayant le sens des priorités et doté-e d’un bon esprit d’équipeNotre offre :Nous vous offrons un emploi varié au sein d’une équipe dynamique et motivée et dans une société en pleine croissance. Des conditions attractives comme par exemple 40 heures de travail par semaine, 5 semaines de vacances, deux semaines additionnelles de congé maternité ou la possibilité de faire du home office. Un cadre de travail moderne à deux minutes de la gare de Fribourg.Intéressé(e) ? Envoyez votre dossier de candidature complet au travers de Jobup.ch.Seuls les dossiers de postulation complets reçus via Jobup et répondant au profil requis seront pris en considération. Les agences de placement sont priées de s’abstenir.

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Entreprise suisse

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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