Technicien(ne) IT Workplace (Niveau 1-2) (H/F) - Région Fribourg

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📍 1700, Fribourg 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Type d'emploi:
⏰ Temps plein
Code postal:
1700
Route de la fonderie 2

Description du poste

NETmanage SA, société de services et d’ingénierie en informatique, spécialisée dans la gestion, la maintenance et la sécurité d’infrastructure informatique.Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) Technicien(ne) IT Workplace (Niveau 1-2) (H/F)Talents à la recherche d’une opportunité dans une entreprise dynamique et à taille humaine ?Nous vous invitons à nous rejoindre pour le compte de nos clients dans la région de FribourgMissionSupport IT de niveau 1 et 2 : diagnostic et résolution des incidents (sur site, à distance, par téléphone).Installations & maintenance : postes de travail, laptops, imprimantes, périphériques, Office 365, logiciels métiers.Administration Microsoft 365 : gestion des comptes utilisateurs, licences, Teams, OneDrive, SharePoint.Gestion basique de serveurs (Windows Server 2019/2022/2025) : création d’utilisateurs AD, gestion des droits, mises à jour, sauvegardes.Support réseau : configuration de switches, firewalls (Meraki, Ubiquiti), Wi-Fi.Interventions chez les clients : installations, migrations, projets spécifiques.Participation à des projets techniques (migration vers le cloud, sécurisation IT, renouvellement d’infrastructures).Exigences / profil requisAu bénéfice d’un CFC d’informaticien(ne) ou d’une formation jugée équivalente.Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction similaire.Très bonnes connaissances de l’environnement Microsoft (Windows, Office 365, Active Directory).Très bonne compréhension des réseaux (LAN/WAN).Langues :Français : courantVous êtes orienté(e) service client, méthodique et avez un bon esprit d’équipe.Permis de conduire indispensable (déplacements chez les clients).Ce que nous offronsUn environnement de travail dynamique et stimulant au sein d’une équipe jeune et passionnée.La possibilité d’évoluer vers des fonctions plus spécialisées (systèmes, réseaux, cybersécurité, cloud).Des formations continues et certifications (Microsoft, cybersécurité, téléphonie, etc.).Une ambiance jeune dynamique, dans une entreprise en pleine croissance en Suisse romande.Lieu de travail : De préférence Fribourg mais possibilité sur d'autres sites Bevaix (Neuchâtel) Lausanne, La Chaux-de-Fonds.Selon vos compétences, vous pourrez progressivement évoluer vers des tâches plus avancées :Maintenance de serveurs (Hyper-V, VMware).Gestion des sauvegardes (Veeam).Notions de cybersécurité et bonnes pratiques de protection des environnements.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Informatique

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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