Spécialiste « Système d'information RH (SIRH) » 80-100%

Etat du canton de Fribourg

Rejoignez le Service du personnel et d'organisation à Fribourg! Une opportunité stimulante avec flexibilité et diversité.TâchesAssurer le fonctionnement des processus RH-IT, y compris la paie.Supporter les gestionnaires de salaires des différents centres.Participer aux projets de développement des fonctionnalités RH.CompétencesFormation en économie ou informatique de gestion, ou équivalent.Connaissance d'un ERP, idéalement HR Access ou SAP.Maîtrise du français ou allemand avec bonnes connaissances de l'autre.Spécialiste « Système d'information RH (SIRH) »Taux d'activité:80-100%Lieu / District:Fribourg, CH, Sarine, CHDélai de postulation:11.01.2026Date d'entrée en fonction:Date à convenirType de contrat:CDIService:Service du personnel et d'organisationQui sommes-nous?Le Service du personnel et d’organisation SPO met en œuvre la gestion et la conduite des ressources humaines et de l'organisation du canton en fonction des dispositions légales ainsi que des politiques et stratégies décidées par le Conseil d'Etat. Il assure au niveau opérationnel le versement de la paie à l'ensemble du personnel de l'Etat avec les technologies appropriées.Pourquoi nous rejoindre ?Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez celien.Vos missionsAssurer le fonctionnement des processus RH-IT notamment la production des salairesSupport aux gestionnaires de salaires des différents centres de paieAssurer les formations et informations nécessairesExtraction de données et élaboration de statistiques à partir du système HR AccessParticiper activement aux projets de développement des fonctionnalités RH à l'aide des systèmes HR Access et SAPProfil souhaitéFormation de niveau ES ou haute école (UNI / HES) notamment en économie d’entreprise, en informatique de gestion ou expérience professionnelle équivalenteConnaissance d'un ERP dans le domaine du personnel, de préférence HR Access et/ou SAPGrand intérêt pour les chiffres, l’analyse de données, les statistiquesConnaissance de SAP SuccessFactors serait un atoutExpérience en gestion de projetsTrès bonne maîtrise des outils informatiques courantsMaîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langueCoordonnées des personnes de contactJulia Joudié, cheffe de sectionT +41 26 305 51 15Date de publication:19 déc. 2025N° de référence:9697