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📍 1700, Fribourg 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

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Code postal:
1700
La Croix-Rouge fribourgeoise (CRF) est une association cantonale fondée en 1909, membre de la Croix-Rouge suisse. Forte de quelque 150 collaborateur·rice·s et 490 bénévoles, notre institution est active dans les domaines de la santé, de la migration et du social. Nous agissons notamment en faveur de toute personne vulnérable, dans le respect des principes fondamentaux de la Croix-Rouge.Pour renforcer notre équipe RH, nous recherchons un·eVotre missionAu sein d’une organisation à forte valeur sociale, vous contribuez activement à la gestion et au développement des ressources humaines, en étroite collaboration avec les responsables et la direction.Vos principales responsabilitésGestion administrative complète du cycle de vie des collaboratrices et collaborateursSoutien et conseil RH auprès des cadresRecrutement du personnel salariéSuivi des dossiers liés au droit du travail, aux assurances sociales et à la formationParticipation à des projets RH et à l’amélioration continue des processusGestion des apprenti·e·s (engagement, suivi et encadrement administratif)Votre profilFormation reconnue de gestionnaire RH ou formation équivalenteTrois années minimum d’expérience confirmée dans une fonction RH généralisteBonnes connaissances du droit du travail suisse et des pratiques RHAisance administrative, sens de l’organisation, autonomie et flexibilitéEsprit de collaboration, discrétion et sens aigu des responsabilitésNous offronsUn environnement de travail porteur de sens et de valeurs humaines fortesUne activité variée au cœur d’une association cantonale dynamique, au sein d’une équipe de trois personnesDes conditions d’engagement attractives et adaptées au secteur associatifDes possibilités de développement professionnelEntrée en fonction:1er mars ou à convenirLes offres accompagnées d’un CV, d’une photo et des documents usuels sont à nous adresser via Jobup jusqu’au9 janvier2026.

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Entreprise dans le secteur Associations / Organisations

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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