Coordinateur (h/f/x) du programme d’intégration Krapô! 30 - 70% (job sharing souhaité)

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📍 1700, Fribourg 💼 Temps partiel 80% 🏷️ 📅 Publié le

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Type d'emploi:
⏰ Temps partiel
Code postal:
1700
Boulevard de Pérolles 55

Description du poste

Agir, tout simplement. En Suisse et dans près de 20 pays répartis sur quatre continents. Engagez-vous avec nous pour concrétiser la vision d’une société solidaire, en tant queCoordinateur (h/f/x) du programme d’intégration Krapô! 30 - 70% (job sharing souhaité)Notre Département Migration & Intégration Suisse romande – une antenne de Caritas Suisse à Fribourg employant une centaine de collaboratrices et collaborateurs – est responsable de l’accompagnement et de l’intégration des réfugiés statutaires dans le canton de Fribourg.Le Service d’aide sociale – composé d’une vingtaine d’assistantes et assistants sociaux – a pour mission d’octroyer l’aide matérielle et personnelle au public réfugié. Les équipes les suivent individuellement, établissent des budgets conformément à la loi cantonale et au principe de subsidiarité. Elles les soutiennent également dans leurs démarches administratives et évaluent leurs besoins en matière d'intégration. Le Service d’aide sociale travaille en étroite collaboration avec les autres services du département (administration, intégration, logement, etc.)C’est dans le cadre de ce Service que le programme cantonal Krapô! est déployé, dans le but de favoriser l’encouragement précoce et linguistique des familles avec des enfants en bas-âge allant de la grossesse jusqu’à 8 ans, ainsi que le développement des compétences parentales en s’appuyant sur les prestations fribourgeoises. Il s’inscrit dans le Programme d’intégration cantonal et l’Agenda intégration suisse.Vos tâchesCoordination du programme dans son ensemble ;Organiser des visites régulières et des événements ponctuels en lien avec les structures partenaires du réseau fribourgeois dans le but de favoriser l’intégration des familles ;Accompagner et soutenir les familles dans l’accès aux prestations existantes et dans leur prise de contact avec le dispositif demeurant ;Créer et diffuser de l’information adaptée (multilingue, visuelle, simplifiée) sur les prestations existantes ;Mettre en place des indicateurs de suivi et d’évaluation des prestations ;Monitorer les prestations dont bénéficient les enfants et les familles et réaliser un bilan de ce suivi et de la coordination du programme ;Suivre et contrôler le budget dédié au programme ;Assurer la collaboration avec les partenaires liés au programme, ainsi qu’avec les professionnels internes.Nos exigencesFormation supérieure dans le domaine socialCAS en gestion de projet ou formation équivalenteIntérêt prononcé et/ou expérience du domaine de la petite enfanceCompétences administratives et rédactionnellesAisance dans l’utilisation des outils informatiquesAptitude à la négociation, bonne autonomie et aisance dans le travail en équipeAffinité pour le domaine de l’asile et des réfugiésCompétences transculturellesMaîtrise du français, connaissance de l’allemand et de l’anglais, un plusLe lieu de travail est Fribourg.Entrée en fonction: au plus tôt ou à convenir.Pour en savoir plus sur le poste, adressez-vous à M. Bruno Caviglioli, Responsable Service Aide Sociale, tél. +41 26 425 81 00.Nous vous remercions de votre intérêt et attendons votre dossier d’ici au 22 février 2026 par le biais duportail en ligne.Caritas Suisse, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Lucernewww.caritas.ch

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
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Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
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Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
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