Chef-fe de section Organisation et Support 80-100%

Etat du canton de Fribourg

Rejoignez le Service public de l’emploi à Fribourg ! Un environnement dynamique avec des conditions de travail flexibles.TâchesDiriger une équipe d’une dizaine de personnes.Organiser et planifier les activités de la section.Développer des outils d’aide à la décision pour la politique de l’emploi.CompétencesFormation universitaire et expérience en management exigées.Excellentes compétences en communication et relations humaines.Maîtrise des outils informatiques et des langues française et allemande.Chef-fe de section Organisation et SupportTaux d'activité:80-100%Lieu / District:Fribourg, CH, Sarine, CHDélai de postulation:06.02.2026Date d'entrée en fonction:01.04.2026 ou à convenirType de contrat:CDIService:Service public de l'emploiQui sommes-nous?LeService public de l’emploi(SPE) est l’autorité cantonale qui traite du marché de l’emploi dans le canton de Fribourg. Sa mission est de contribuer à ce que ce marché soit le plus équilibré et le plus prospère possible.Pourquoi nous rejoindre ?Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez celien.Vos missionsMembre de la direction du serviceResponsabilité d’une équipe d’une dizaine de personnesOrganisation, coordination et planification des différentes activités de la section (informatique, statistique, communication, traduction, assurance qualité, logistique, projets)Mise à disposition permanente d’informations et d’outils d’aide à la décision pour adapter la politique cantonale de l’emploi aux réalités du marché du travailEtablissement, optimisation et suivi de l’utilisation des budgets d’investissements et de fonctionnement liés aux infrastructures et équipements informatiquesDéveloppement du système de qualité et de système de contrôle interneConduite de projets stratégiques et encouragement à l’amélioration continue dans les processus de travailProfil souhaitéFormation universitaire ou jugée équivalenteExpérience professionnelle de plusieurs années dans une fonction de managementCapacité à définir la stratégie (plan d’actions) en fonction de la vision, de l’évolution et des objectifs généraux du ServiceMaîtrise de la gestion de projet et de l’amélioration continueSens de la communication et aisance rédactionnelleSens des relations humaines et compétences organisationnellesMaîtrise des outils informatiques usuels et de la numérisationParfaite maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l'autre langueCoordonnées des personnes de contactCharles de ReyffChef de serviceT +41 26 305 97 08Date de publication:8 janv. 2026N° de référence:9715