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Spécialiste en ressources humaines 70-80%

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📍 1633, Marsens, CH 💼 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Rejoignez le Réseau fribourgeois de santé mentale en tant que spécialiste RH. Un environnement de travail collaboratif et flexible vous attend.TâchesAssurer l'exécution autonome des prestations RH selon les normes.Participer à l'élaboration et comptabilisation des salaires.Créer et gérer des tableaux de bord pour le pilotage RH.CompétencesCFC d'employé de commerce avec un diplôme fédéral en RH ou juridique, 5 ans d'expérience.Gestion efficace des priorités et des délais.Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel.Spécialiste en ressources humainesTaux d'activité:70-80%Lieu / District:Marsens, CH, Gruyère, CHDélai de postulation:22.03.2026Date d'entrée en fonction:01.06.2026 ou à convenirType de contrat:CDIService:Réseau fribourgeois de santé mentaleQui sommes-nous?Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale.Pourquoi nous rejoindre ?Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez celien.Vos missionsAssurer l’exécution des prestations dans son domaine d’activité de manière autonome dans le respect des normes, des bases légales et des directivesParticiper à l’élaboration, contrôle et comptabilisation des salairesCréation et gestion de tableaux de bord pour le pilotage RH institutionnelParticiper à la consolidation et à la promotion de la culture RH dans l’entrepriseAssurer la coordination avec d’autres domaines d’activitéPréparer, gérer et assurer le suivi de dossiers spécifiques et complexesSoutenir l’équipe pour les tâches administratives courantesProfil souhaitéVous êtes au bénéfice d’un CFC d’employé-e de commerceassorti d’un diplôme fédéralen lien avec le domaine RH ou juridique (droit du travail), avec auminimum 5 annéesd’expérience dans un service similaireVous savez gérer avec calme et efficacité les priorités, les délais et les problèmes dans une perspective orientée solutionsVous maîtrisez parfaitement les outils informatiques usuels, notamment Excel et ses fonctions avancées. Des connaissances de l’Etat de Fribourg, du système HR Access et/ou Polypoint PEP ou encore Opale sont des atoutsVous êtes une personne discrète, solide, organisée, sérieuse et fiableA l’aise au sein d’une équipe dynamique et polyvalenteVous maîtrisez la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de la langue partenaire (niveauB2 attesté, oral et écrit)Coordonnées des personnes de contactJoël Cavin, Directeur RH,E-Mail schreiben, T +41 26 308 00 86Date de publication:27 févr. 2026N° de référence:9902

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Administration publique

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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