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Électricien de maintenance & dépannage industriel

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📍 1630, Bulle 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Le Groupe Gruyère Energie voit loin, mais reste proche de vous !Notre entreprise oeuvre depuis plus de 130 ans dans la distribution d’énergie électrique et thermique, la technique du bâtiment, le captage et la distribution d’eau potable ainsi que les énergies renouvelables. Vous souhaitez participer activement à la transition énergétique en apportant à nos clients des solutions renouvelables et innovantes ?Allier savoir-faire technique et engagement pour des énergies durables, c’est ce qui vous motive ? Devenez un acteur clé du bon fonctionnement de nos infrastructures de production de chaleur renouvelable, en qualité de :Électricien de maintenance & dépannage industrielVOS RESPONSABILITES PRINCIPALESAssurer les opérations d’entretien et de maintenance préventive et curative des grandes infrastructures de production de chaleur renouvelable appartenant à Gruyère Énergie, selon les plans de maintenance établis et à l’aide de l’outil GMAODiagnostiquer et résoudre les pannes de manière rigoureuse ; identifier les causes récurrentes et proposer des actions d’amélioration continueParticiper activement à la mise à jour et à l’optimisation des plans de maintenance des différentes installationsAccompagner ou assister les interventions de maintenance effectuées par des sous-traitants sur les infrastructuresContribuer à la qualité, à la performance et à la continuité de la production et de la distribution d’énergie, grâce à une maintenance proactive et réfléchie.VOTRE PROFILCFC d’électricien, d’électromécanicien ou formation jugée équivalenteAutorisation OIBT (art. 13 ou équivalent) : un atoutÀ l’aise avec les systèmes électriques, électromécaniques, pneumatiques et hydrauliquesExpérience préalable dans la maintenance industrielle ou d’infrastructures : un avantageHabileté manuelle, sens pratique et rigueur technique reconnusPersonne autonome, réactive et orientée solutionsNOS AVANTAGES COLLABORATEURSEntre 27 et 30 jours de congés payésCafétéria avec service traiteurAllocation familiale patronaleOffre sportive et culturelle40 heures de travail / semainePartenariat avec la croix rouge fribourgeoise (cas d'enfant malade)LES ETAPES DE RECRUTEMENTPremier appel – échange rapide pour faire connaissance.Entretien physique – avec le HR Business Partner et le manager pour explorer vos expériences et motivations et répondre à vos questions.Tests de personnalité Assessfirst – un outil ludique pour mieux comprendre vos forces et votre style de travail.Entretien final – avec le HR Business Partner et le Directeur pour confirmer que ce rôle est bien fait pour vous.Tout se fait dans un esprit de bienveillance et de transparence, pour que chacun découvre le poste et notre culture.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Alimentation en énergie / en eau

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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